2019年12月4日—所有條文·一、中高齡者:指年滿四十五歲至六十五歲之人。·二、高齡者:指逾六十五歲之人。·三、受僱者:指受雇主僱用從事工作獲致薪資之人。·四、 ...,《中高齡者及高齡者就業促進法》的推動,即是希望從法制面建構友善的就業環境,促進失業者投入職場及在職者穩定就業,並活化過早離開職場或退休但仍有體力、技術、經驗,且 ...,中高齡者及高齡者就業促進法(含懶人包簡介及中高齡及高齡人力運用暨職場指引手冊)·中高齡者與高齡者就業促進法懶人包.pdf(2.94MB)·中高齡者與高齡者就業促進法條文.,勞動部為落實「中高齡者...
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【東吳大學微生物學系】葛介正兼任副教授評價
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【元智大學工業工程與管理學系】李家萱兼任助理教授評價
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蔡家幸兼任講師任職於東海大學共同學科暨通識教育中心,專長為:職涯發展、就業促進、求職與自我行銷、溝通協調,以下為蔡家...
【高雄市立空中大學市立空大】郭慶瑞兼任助理教授評價
郭慶瑞兼任助理教授任職於高雄市立空中大學市立空大,專長為:台灣族群社會、幸福創業,以下為郭慶瑞老師的專長及系所詳細資...
【高雄市立空中大學法政學系】丁嘉惠兼任助理教授評價
丁嘉惠兼任助理教授任職於高雄市立空中大學法政學系,專長為:勞工保險法、勞動基準法,以下為丁嘉惠老師的專長及系所詳細資...
【高雄醫學大學職能治療學系】張瑞昆兼任講師評價
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程國祥兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:行銷學、行銷管理、行銷研究、國際行銷、管理學...
【朝陽科技大學休閒事業管理系】毛祚彥專任助理教授評價
毛祚彥專任助理教授任職於朝陽科技大學休閒事業管理系,專長為:中高齡健康促進、體適能管理與實務、健康管理、運動處方、運...