如何用我們的範本規劃及管理人力資源專案·簡化週期性的工作。為常用的人力資源工作流程(例如季度規劃或考核週期)建立可重複的流程,如此一來,您可節省規劃工作的時間, ...,第三個階段則是在規劃階段,專案經理帶領團隊展開工作任務,每個任務需要的資源便會一一到位,此時,透過『人力資源用量表』可以很清楚的掌握每個任務由哪個人力資源負責。,專案人力資源管理-規劃人力資源管理.規劃人力資源管理.PlanHumanResource...增加與人力資源有關的知識及獲取人力資源的途徑。․活動範例主動的寫信、午餐會 ...,提供最佳參考價值「人力資...
【東海大學企業管理學系】溫絮如兼任助理教授評價
溫絮如兼任助理教授任職於東海大學企業管理學系,專長為:職涯規劃、人資管理、簡報技巧,以下為溫絮如老師的專長及系所詳細...
【中國文化大學國際企業管理學系】康傳林兼任副教授評價
康傳林兼任副教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:企業管理、國際企業、人力資源管理、人事管理,以下為康傳林...
【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展,以下為王羿...
【僑光科技大學電腦輔助工業設計系】徐頡兼任講師評價
徐頡兼任講師任職於僑光科技大學電腦輔助工業設計系,專長為:資訊管理、人資管理、產品研發,以下為徐頡老師的專長及系所詳...
【中國文化大學國際企業管理學系】毛筱艷專任教授評價
毛筱艷專任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:人力資源管理、人事管理、組織行為及理論—研究方法,以下為毛...
【中國文化大學國際貿易學系】吳岱樺兼任助理教授評價
吳岱樺兼任助理教授任職於中國文化大學國際貿易學系,專長為:人力資源管理、人事管理、全球策略管理及產業分析、行銷,以下...
【中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系】許順發專任副教授評價
許順發專任副教授任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系,專長為:電子商務、網路行銷、教育訓練、人力資源發展、雲...
【中國文化大學國際企業管理學系】林俊宏兼任助理教授評價
林俊宏兼任助理教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:工業心理學、商管類—組織行為、人力資源管理、人事管理,...
【經國管理暨健康學院觀光休閒與健康系】葛建培專任助理教授評價
葛建培專任助理教授任職於經國管理暨健康學院觀光休閒與健康系,專長為:人資管理與發展、訓練品質、績效管理、職能設計,以...
【法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程】梅瑤芳兼任助理教授評價
梅瑤芳兼任助理教授任職於法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程,專長為:教育行政、教育訓練、人力資源...
【輔英科技大學健康事業管理系】羅家倫專任助理教授評價
羅家倫專任助理教授任職於輔英科技大學健康事業管理系,專長為:醫學資訊、巨量資料處理與資料探勘應用、決策分析、人力資源...
【萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系】張維漢兼任講師評價
張維漢兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系,專長為:工業管理、人資管理、物管、生產與作業管理、服務業...
【實踐大學企業管理學系】陳俊魁兼任講師評價
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...
【淡江大學教育科技學系】蔡森暉專任助理教授評價
蔡森暉專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、績效分析、教育測驗與個別化學習分析,以下為蔡森暉...
【致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班】徐慶忠兼任講師評價
徐慶忠兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班,專長為:泰語、觀光、海運、航運、航空管...