受僱員工薪資調查,每月,1日~20日;人力資源調查,每月,第3週之星期四~六;生產者(含服務業)及進出口物價調查,每月,全月;民營電廠營運及投資概況調查,每季,2、5、8 ...,「人力資源調查」新增網路填報調查方式...為提供民眾多元填報管道,自113年1月起,新增「網路填報」調查方式。,四、「人力資源管理系統」自本(九十一)年七月一日起以網路方式由各機關直接填報,本局人力處於十月一日亦以人工方式由主管機關彙整所屬機關學校資料,除無所屬機關之單一機關 ...,線上服務,服務類別.查詢主計長信箱處理情形,其他.薪情平臺,薪資及生產力統...
【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展,以下為王羿...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系】陳尚蓉專任助理教授評價
陳尚蓉專任助理教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系,專長為:電子商務、企業資源規劃、人力資源發展、研...
【中國科技大學企業管理系】朱燦然兼任講師評價
朱燦然兼任講師任職於中國科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理及制度規劃、企業管理實務及診斷分析,以下為朱燦然老師...
【銘傳大學企業管理學系】謝昌隆專任助理教授評價
謝昌隆專任助理教授任職於銘傳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展,人力資源管理,行銷管理,以下為謝昌隆老師的專長及系...
【輔仁大學大眾傳播學士學位學程】劉立行兼任教授評價
劉立行兼任教授任職於輔仁大學大眾傳播學士學位學程,專長為:企業倫理導向的決策思維、核心職能導向的管理體系、人力資源合...
【長榮大學會計資訊學系】顏義文專任助理教授評價
顏義文專任助理教授任職於長榮大學會計資訊學系,專長為:人力資源管理﹑一般管理﹑企業研究方法,以下為顏義文老師的專長及...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【中臺科技大學文教事業經營研究所】李隆盛專任教授評價
李隆盛專任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所,專長為:科技與工程教育、技術及職業教育、高等教育、課程與教學、人...
【輔仁大學企業管理學系】黃淑芬兼任副教授評價
黃淑芬兼任副教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:人力資源、人力規劃、潛能開發,以下為黃淑芬老師的專長及系所詳細資...
【淡江大學教育科技學系】蔡森暉專任助理教授評價
蔡森暉專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、績效分析、教育測驗與個別化學習分析,以下為蔡森暉...
【東南科技大學企業管理(學)系】葉俊偉專任助理教授評價
葉俊偉專任助理教授任職於東南科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源發展、人力資源管理、科技教育,以下為葉俊偉老師的...
【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學餐旅管理系】陳文蓉專任副教授評價
陳文蓉專任副教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學餐旅管理系,專長為:行銷與消費者行為、人力資源/服務業/一般-管...
【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】黃玉梅專任副教授評價
黃玉梅專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:管理與人力資源管理、組織行為、管理心...
【大葉大學運動健康管理學系】蔡孟娟專任副教授評價
蔡孟娟專任副教授任職於大葉大學運動健康管理學系,專長為:健康行為科學、行銷與消費者行為、數量研究法、多準則決策、人力...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...