2023年12月1日—審視2023年人力資源趨勢，「缺工」難解是各界關注焦點，美世台灣人才業務資深協理林倩如表示，今年經濟市場雖然「逆風」明顯，但失業率卻是20多年來的新低 ...,2023年人力資源趨勢·隨著各國進入新冠病毒地方性流行階段，今年本該是企業界恢復正常商貿活動的一年。·作爲對策，面對經濟風險的商企進行了內部調整併檢討戰略，準備 ...,2023年7月7日—預計2023年人力資源的一個重要趨勢是在建立更具包容性的人力資源實踐方面迎頭趕上。目前，多樣性計劃主要關注招聘。然而，人力資源組織越來越多地通過 ...,2023年8月30日—根...
王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...
洪新怡兼任講師任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系，專長為：企業管理、人力資源管理實務、勞資關係，以下為洪新...
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系，專長為：線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...
陳世輝兼任講師任職於銘傳大學公共事務學系，專長為：人力資源管理,政策行銷,商業管理，以下為陳世輝老師的專長及系所詳細資...
胡央志兼任助理教授任職於弘光科技大學資訊管理(學)系，專長為：網路學習、數位學習、教育統計、研究方法、技職教育、人力資...
黃淑芬兼任副教授任職於輔仁大學企業管理學系，專長為：人力資源、人力規劃、潛能開發，以下為黃淑芬老師的專長及系所詳細資...
李怡穎專任副教授任職於中州學校財團法人中州科技大學行銷與流通管理系，專長為：人力資源發展、顧客關係管理與市場調查、服...
黃玉梅專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系，專長為：管理與人力資源管理、組織行為、管理心...
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系，專長為：創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展，以下為...
陳宜黛兼任講師任職於南開科技大學行銷與流通管理系，專長為：人力資源規劃，以下為陳宜黛老師的專長及系所詳細資訊： ...
吳青翰兼任助理教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學運動休閒與健康管理系，專長為：災害防救、資源管理，以下為...
王國安專任助理教授任職於中臺科技大學資訊管理系，專長為：數位學習、醫療資訊、人力資源發展、數位典藏，以下為王國安老師...
陳善濬專任教官任職於長庚學校財團法人長庚科技大學軍訓教官，專長為：資源管理，以下為陳善濬老師的專長及系所詳細資訊：&n...
劉哲豪兼任助理教授任職於大同大學通識教育中心，專長為：人力資源相關議題、數位學習與遠距教學課程研究設計、市場行銷研究...
何鴻鈞兼任助理教授任職於朝陽科技大學企業管理系，專長為：企業機能管理與策略個案研究、人力資源管理問題診斷及解決策略，...