2023年8月1日—2.是教師法第14條第1項規定，教師聘任後，除有該項各款法定事由之一者外，不得解聘、停聘或不續聘，乃為維護公益，而對公立學校是否終止、停止聘任教師之行政 ...,是教師法第14條第1項規定，教師聘任後，除有該項各款法定事由.之一者外，不得解聘、停聘或不續聘，乃為維護公益，而對公立學校是否終.止、停止聘任教師之行政契約，以及是否 ...,2024年4月17日—教師有本法第十四條第一項第一款至第三款情形之一者，學校應自知悉之日起十日內，依確定判決認定事實，免報主管機關核准，予以解聘。教師有本法第十四條 ...,基於...
教師解聘案例教師法教師法解聘解聘停聘不續聘差異教師不續聘救濟私立學校教師解聘教師救濟途徑教師解聘退休金新版教師法教師法施行細則教師法不適任教師法不適任教師教師法不當管教教師法導師義務教師法解聘教師法第16條公立學校教師解聘正式 教師 不續聘教師疑似有第二條第四款教師法 解聘解聘停聘不續聘差異依據 高級中等以下學校教師解聘高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法教師法修正施行後辦理解聘不續聘 停 聘 及 資 遣 案件注意事項終局停聘意思教師停聘薪水教師暫時停聘教師停聘解聘不續聘教師法修正施行後辦理解聘不續聘停聘及資遣案件注意事項暫時停聘救濟教師停聘程序解聘意思
相關分類資訊