108年1月1日:月薪調至23,100元,調升1,100元(5%);時薪調至150元(7.14%)。109年1月1日:月薪調整至23,800元,調升700元(3.03%);時薪調至158元(5.33%)。110年1月1日:月薪調整至24,000元,調升200元(0.84%);時薪調至160元(0.84%)。,2024年1月1日—依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的 ...,2024年1月1日—依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。故勞工每月在正常工作時間...
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【東吳大學社會工作學系】黃小陵兼任講師評價
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【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】陳俊豪兼任講師評價
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【輔仁大學法律學系】陳彥希兼任副教授評價
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【東海大學法律學系】楊通軒兼任教授評價
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【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】吳麗芬兼任講師評價
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【玄奘大學法律學系】陸敏清專任助理教授評價
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【僑光科技大學財經法律系】丁嘉惠兼任助理教授評價
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【中原大學財經法律學系】吳姿慧專任副教授評價
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【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】黃世文兼任助理教授評價
黃世文兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:勞資關係、勞動法令、人力資源管理、職場倫理,以...
【真理大學法律學系】陳怡伶兼任講師評價
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