本課程善用各種範例,逐一說明工資、工時、休假以及資遣及解僱各項要件。對於各項加班費及假別更有深入淺出的說明。...勞基法一修再修,基本工資達每月30000元之前,每次 ...,6天前—【專業證照輔導專班】勞資事務師證照班/社會保險師證照班/就業輔導乙級證照班·1.從事仲介與招募本國人與外國人之仲介業者必備·2.從事非典型勞動力派遣 ...,本課程講師不僅在校教學、同時主辦教育部勞資證照輔導考試、或擔任企業顧問及講師,為業界少數同時具備「產」、「官」、「學」領域之專業講師,希望能以其專業的知識 ...,合格者並授予正式證明證...
【逢甲大學合作經濟暨社會事業經營學系】郭廸賢專任教授評價
郭廸賢專任教授任職於逢甲大學合作經濟暨社會事業經營學系,專長為:領導與人力資源發展、微型金融與信用合作、公共與非營利...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】李孔智兼任副教授評價
李孔智兼任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:兩岸關係與中國大陸研究、政治經濟學、人力資源...
【輔仁大學餐旅管理學系】江莞兒專任副教授評價
江莞兒專任副教授任職於輔仁大學餐旅管理學系,專長為:餐旅管理、旅館管理、餐旅觀光行銷、人力資源、綠色永續、服務業管理...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】馬良涵專任講師評價
馬良涵專任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:人力資源、行銷管理、策略管理、廣告實務、顧客...
【健行學校財團法人健行科技大學電子工程系】李宗江專任講師評價
李宗江專任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學電子工程系,專長為:產品研發設計、企業管理、行銷企劃、人力資源、職涯...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學醫務管理系】王瑞祥兼任助理教授評價
王瑞祥兼任助理教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學醫務管理系,專長為:小兒科、感染科、免疫科、決策樹、人力資源...
【輔仁大學企業管理學系】黃淑芬兼任副教授評價
黃淑芬兼任副教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:人力資源、人力規劃、潛能開發,以下為黃淑芬老師的專長及系所詳細資...
【僑光科技大學觀光與休閒事業管理系】劉嘉豪兼任助理教授評價
劉嘉豪兼任助理教授任職於僑光科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:休閒產業經營管理、人力資源、休閒運動管理、俱樂部經...
【明志科技大學經營管理系】陳昭蓉專任副教授評價
陳昭蓉專任副教授任職於明志科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、人力績效科技、管理控制系,以下為陳昭蓉老師的專長...
【朝陽科技大學行銷與流通管理系】吳耀昌兼任講師評價
吳耀昌兼任講師任職於朝陽科技大學行銷與流通管理系,專長為:行銷管理、企業管理、人力資源、創新創業管理、電子商務,以下...
【僑光科技大學通識教育中心】劉東皋兼任講師評價
劉東皋兼任講師任職於僑光科技大學通識教育中心,專長為:企管、行銷、策略、人力資源、管理心理學,以下為劉東皋老師的專長...
【弘光科技大學健康事業管理系】施博文專任副教授評價
施博文專任副教授任職於弘光科技大學健康事業管理系,專長為:醫院管理、行銷管理、人力資源,以下為施博文老師的專長及系所...
【吳鳳科技大學應用數位媒體系】郭姿纓兼任講師評價
郭姿纓兼任講師任職於吳鳳科技大學應用數位媒體系,專長為:人力資源管理、勞資管理、公共行政關係、職場倫理、職業安全教育...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】陳碧慧專任講師評價
陳碧慧專任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...
【樹人醫護管理專科學校通識(教育)中心】陳惠紋兼任講師評價
陳惠紋兼任講師任職於樹人醫護管理專科學校通識(教育)中心,專長為:臨床護理及行政、人力資源、醫品病安、護理專案,以下為...