本課程善用各種範例,逐一說明工資、工時、休假以及資遣及解僱各項要件。對於各項加班費及假別更有深入淺出的說明。...勞基法一修再修,基本工資達每月30000元之前,每次 ...,·招生人數:一班20人,額滿為止(報名達10位方能開課)。·課程日期及上課時間:112年12月22日至113年3月29日。,就業服務乙級技術士證照研習安排就業最夯證照-一證雙用,本國籍、外籍皆適用-確定開班.2024/05/12,日09:00~16:00,高雄,9,800,8,820.勞資事務師專業證照班每期滿班, ...,...高雄市政府或行政院人事行政局公告。▷宣佈高雄市各機關不上課者,推教班...
【淡江大學企業管理學系】張瀞文兼任助理教授評價
張瀞文兼任助理教授任職於淡江大學企業管理學系,專長為:人力資源、心理學、企業管理、成效評估,以下為張瀞文老師的專長及...
【佛光大學應用經濟學系】鍾杏梅兼任助理教授評價
鍾杏梅兼任助理教授任職於佛光大學應用經濟學系,專長為:金融實務、行銷、人力資源、企業倫理,以下為鍾杏梅老師的專長及系...
【大仁科技大學觀光事業系】戴錦秀專任助理教授評價
戴錦秀專任助理教授任職於大仁科技大學觀光事業系,專長為:數理、人力資源、觀光行銷,以下為戴錦秀老師的專長及系所詳細資...
【朝陽科技大學保險金融管理系】連炳裕兼任講師評價
連炳裕兼任講師任職於朝陽科技大學保險金融管理系,專長為:壽險行銷與管理、財產保險、財務規劃、勞資事務、社會保險,以下...
【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學餐旅管理系】徐名慶兼任講師評價
徐名慶兼任講師任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學餐旅管理系,專長為:人力資源、顧客關係管理,以下為徐名慶老師的專...
【樹人醫護管理專科學校資訊管理科】潘麗馡兼任講師評價
潘麗馡兼任講師任職於樹人醫護管理專科學校資訊管理科,專長為:醫務組織與管理、財務管理、人力資源、衛生政策,以下為潘麗...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系】林淑芳專任副教授評價
林淑芳專任副教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系,專長為:人力資源、專案管理、溝通、領導、顧客關係管...
【建國科技大學機械工程系暨製造科技研究所】劉明仁兼任講師評價
劉明仁兼任講師任職於建國科技大學機械工程系暨製造科技研究所,專長為:人力資源、ERP系統分析、電腦應用軟體,以下為劉...
【僑光科技大學旅館與會展管理系】王叔瑜專任副教授評價
王叔瑜專任副教授任職於僑光科技大學旅館與會展管理系,專長為:觀光餐旅會展管理、綠色會展、品質管理、人力資源、消費行為...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學服飾設計管理系】陳仕豪兼任助理教授評價
陳仕豪兼任助理教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學服飾設計管理系,專長為:組織管理、策略管理、人力資源,以...
【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】李昭華專任副教授評價
李昭華專任副教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:組織學習、團隊效能、人力資源,以下為李昭華老師...
【銘傳大學休閒遊憩管理學系】林佳陞專任助理教授評價
林佳陞專任助理教授任職於銘傳大學休閒遊憩管理學系,專長為:人力資源管理,大數據與資料分析,統計與量化研究,以下為林佳陞...
【致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系】莊銘中兼任講師評價
莊銘中兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源、旅館管理、行政法規、休閒事業管理...
【景文科技大學行銷與流通管理系】張珮玲專任副教授評價
張珮玲專任副教授任職於景文科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源、行銷學、組織行為,以下為張珮玲老師的專長及系所...
【輔仁大學企業管理學系】黃淑芬兼任副教授評價
黃淑芬兼任副教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:人力資源、人力規劃、潛能開發,以下為黃淑芬老師的專長及系所詳細資...