[勞權教育]勞資爭議案例說明(一).離開課程.課程內容.課程大綱.一、說文解字.二、調解作為一種需求.三、調解作為一種制度.四、調解作為一種能力.五、課程結語.,2019年1月25日—政策與法令─勞動基準法概論及勞動權益保障案例《解答》;Q·下列哪些是勞資爭議處理之正式處理方式？;v,鄉鎮市調解委員會之調解;v,勞工行政主管機關 ...,本課程接續「勞資爭議案例說明（一）」課程，進一步延伸，同樣包括四個單元，以個別暨集體勞資爭議、個別與集體勞動法為範圍，分別介紹（1）企業經營型解僱相關 ...,2020年1月20日—4.依據勞動基準法規定，遇...
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