2023年12月15日—在勞資調解流程中，如果一方未能出席調解會議，或是當事人自行放棄調解，抑或雙方因缺乏共識而未能達成協議時，就會走向調解失敗。一旦調解未果，當事人 ...,(2)於調解不成立時，勞資雙方雖可再循勞資爭議仲裁程.序解決爭議，然倘屬「權利事項」之爭議者，此時亦.可選擇直接向法院提起訴訟，由法院審理、判決定之。(3)值得 ...,依勞動事件法的規定，勞動調解會有下列調解不成立的情形：一、當事人不能成立合意，又未合意由勞動調解委員會酌定調解條款，經勞動調解委員會依職權提出適當方案後， ...,勞資爭議事件經本府...
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