在過去，臺灣實務上也有許多性別歧視的例子，例如：在刻板印象中認為女性比較具有愛心、較適合擔任小學及幼兒園的老師，因此在進行教師甄選時可能會排斥男性的應徵者；又如：認為警察、保全等一些維安相關的工作比較具有危險性，由男性擔任比較適合，因此限制女性擔任維安工作的比例，且訂出性別差別的進用條件，這類差別待遇即為性別歧視（行政...,2023年5月10日—此事件也顯示警政署有性別歧視，長期以來對性別平權漠視，大法官應宣告...葉繼元事件顯然在現實社會，台灣仍有性別不平等的問題，而筆者認為 ...,1、生理假限制過多.許多...
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