依性別工作平等法第23條第1項之規定，僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供哺（集）乳室。,2023年10月2日—為營造友善職場環境，性別平等工作法第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主，應提供哺(集)乳室與托兒設施或提供適當之托兒措施，據此，勞動部積極推動雇 ...,本法第二十三條第一項第一款所定哺（集）乳室，為雇主設置供受僱者親自哺乳或收集母乳之場所。...二、雇主設置托兒服務機構之收托總人數及收托受僱者子女人數。三、受僱者 ...,為營造友善職場環境，對於生完小孩後回到職場的婦女，性別工作平等法規定，子女未滿二歲須受...
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