在「問題解決實戰班」中，採用主動學習法的課程設計，強調的不是學了哪些知識，而是怎麼用這些知識來產出想要的結果。這種教學法的特色就是，表面上學的是問題解決，但實際上每 ...,本課程藉由探索、分析、實作、討論、個案研討，融合國際知名的問題解決手法以及多種工具，如：心智圖法、魚骨圖法、KT法、關聯圖、創意配額、消去法、查檢表、5W、系統圖、 ...,2023年6月10日—（一）不用很厲害就能開始·就專業能力面：我尚未改善自己的問題，從確立目的、擬定目標到盤點資源、制訂計劃，我憑什麼設計一套標榜有效的自我精進方法論？,20...
彭金堂專任副教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系，專長為：決策分析、統計分析、服務系統管理、資料挖礦...
陳君涵專任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學工業工程與管理系，專長為：決策分析、生產與作業管理、供應鏈管理，...
張盛華專任助理教授任職於景文科技大學企業管理(學)系，專長為：策略管理、經濟學、統計分析、企業管理、商情預測、商業談判...
鍾文榮兼任講師任職於弘光科技大學文化創意產業系，專長為：經濟分析、企業策略分析、電子商務與行銷，以下為鍾文榮老師的專...
劉義鈞專任助理教授任職於佛光大學公共事務學系，專長為：社會科學研究方法、公共政策理論、談判學、政黨與選舉、中國大陸研...
吳季樹專任助理教授任職於僑光科技大學行銷與流通管理系，專長為：商務談判、組織行為、消費者行為、行銷企劃，以下為吳季樹...
羅家倫專任助理教授任職於輔英科技大學健康事業管理系，專長為：醫學資訊、巨量資料處理與資料探勘應用、決策分析、人力資源...
劉健雄兼任副教授任職於大同大學工程管理學位學程碩士在職專班，專長為：品質管制、生產管制、商業談判、技術策略分析，以下...
李文恭兼任講師任職於龍華科技大學工業管理(學)系，專長為：經營管理、行銷流通、策略管理、消費者行為、商務談判，以下為李...
胡敦富兼任助理教授任職於淡江大學企業管理學系，專長為：人力資源管理、公共政策、行政管理、行銷策略與應用、危機管理、醫...
張應華專任副教授任職於淡江大學資訊管理學系，專長為：計量方法、計算智慧、決策分析、生產管理、作業研究、投資學理論，以...
邱榆淨專任教授任職於中原大學企業管理學系，專長為：科技管理、智慧財產權管理、決策分析，以下為邱榆淨老師的專長及系所詳...
陳東陽專任副教授任職於開南大學企業與創業管理學系，專長為：企業安全管理、人力資源管理、組織行為與管理、危機管理、管理...
譚智敏兼任講師任職於臺北市立大學技擊運動學系，專長為：警察行政、危機處理、談判技巧、公文寫作，以下為譚智敏老師的專長...
穆馬速專任副教授任職於亞洲大學經營管理學系，專長為：成人教育、課程設計、商業談判、西班牙文，以下為穆馬速老師的專長及...