在建立學習型組織以前，有幾個步驟要先完成：1.找尋本身相對積極學習人格特質的人2.建立共同願景3.建立當責文化1.內部讀書會2.找共同的外訓課程3.舉辦內部夥伴培訓機制2022年4月27日,2023年3月10日—1.建立一個學習型的績效考核體系·2.週會時檢討學習數據·3.每天寫工作日報表，回報學習進度·累積小習慣，往往能成就偉大系統.,2021年12月7日—知識共享：團隊重視每個人，而且願意建立一套資料庫，集結所有人的新舊知識。也因此，學習型組織會很自然地，打破組織的僵化運作。在管理上，員工不 ...,2023年8月28日—張明正是台灣最早接觸《第...
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