...工作特質量表」(C-JCQ)調查工作環境社會.心理壓力來源，包括心理負荷量、工作自主性、職場中社會支持、就業安定性等.面向。工作特質量表以Karasek的工作負荷－工作 ...,104測評銀行之性格特質量表為國內少數採用五大人格因素為測驗架構，針對企業實務需求所發展的量表；不僅可評量受測者性格特質、清楚顯現性格差異，預測績效、久任性、工作滿意 ...,此量表包括「個人疲勞」、「工作疲勞」、「服務對象疲勞」與「工作過度投入」四個分量表。問春也測量工作特質。自評健康狀況。工作壓力感受與工作滿意度。結果：四個分量表 ...,《Y...
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