本報告於第5章提出5點政策方向建議,包括:1、「提升本國居家服務員服務水準、薪資與地位,吸引本勞投入」、「由非勞動力中尋求可用之人力」以增加本國長期照護勞動力;2、善用本國勞動力,對家庭照顧者提供更多協助;3、「採取多元管道紓解老人照顧與服務需求」及「發展長期照護電子與居家用品,並倡導自我照顧與健康老年」,以減少對長期...,我國為了因應國內經濟發.展之需要,在「補充性」與「限業限量」之原則下,於一九八九年首度開放外籍.勞工之引進。為保護國人尌業權益、防止外勞變相移民、避免外勞製造 ...,自政府開放引進社...
【朝陽科技大學社會工作系】溫世合兼任講師評價
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【東海大學社會工作學系】溫世合兼任講師評價
溫世合兼任講師任職於東海大學社會工作學系,專長為:醫務志工、志願服務、就業服務,以下為溫世合老師的專長及系所詳細資訊...
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【淡江大學外交與國際關係學系】蔡青龍兼任教授評價
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【龍華科技大學通識(教育)中心】李丹鳳兼任講師評價
李丹鳳兼任講師任職於龍華科技大學通識(教育)中心,專長為:東南亞歷史與文化、移民移工服務工作,以下為李丹鳳老師的專長及...
【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】許繼峰兼任副教授評價
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【世新大學社會發展研究所】夏曉鵑專任教授評價
夏曉鵑專任教授任職於世新大學社會發展研究所,專長為:移民/工與發展、實踐式研究、原住民發展、社會運動、性別與發展,以...
【輔仁大學社會工作學系】林桂碧專任助理教授評價
林桂碧專任助理教授任職於輔仁大學社會工作學系,專長為:工業社會工作、員工協助方案、 就業服務、職涯諮詢、 ...
【廣亞學校財團法人育達科技大學休閒事業管理系】林建均兼任講師評價
林建均兼任講師任職於廣亞學校財團法人育達科技大學休閒事業管理系,專長為:就業服務,以下為林建均老師的專長及系所詳細資...