2023年8月30日—整體招募成效:面試到談率X錄取率X新人報到率·2021年通知面談的人員裡有21.7%會成為企業新員工。·2022年通知面談的人員裡有20.6%會成為企業新 ...,2017年8月12日—2.招募結果分析·平均(有效)履歷數–(有效)履歷數/職缺數·有效履歷–招募人員審核合格的履歷/收到的履歷(以職缺為準)·面談率–面談人數/有效履歷( ...,2022年12月15日—包含面談結果記錄與成效、是否錄取、是否接受Offer、報到日期、是否已報到、拒絕的理由為何等資訊。招募同仁可針對面談成果績效的錄取率、接受Offer比例 ...,2022年8月23日—2022年《人資F.B.I....
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王冠軍兼任講師評價
王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】羅文基兼任教授評價
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【南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系】梁仲正專任助理教授評價
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【中臺科技大學資訊管理系】王國安專任助理教授評價
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林佩儒專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學流行音樂產業系,專長為:多媒體音樂音效製作、動畫遊戲音樂製作、文...
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【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【長榮大學會計資訊學系】顏義文專任助理教授評價
顏義文專任助理教授任職於長榮大學會計資訊學系,專長為:人力資源管理﹑一般管理﹑企業研究方法,以下為顏義文老師的專長及...
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陳宜黛兼任講師任職於南開科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源規劃,以下為陳宜黛老師的專長及系所詳細資訊: ...
【崑山科技大學休閒遊憩與運動管理系】蔡享翰專任副教授評價
蔡享翰專任副教授任職於崑山科技大學休閒遊憩與運動管理系,專長為:人力資源運用、退休投資規劃、財經英文等,以下為蔡享翰...
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鍾武中兼任講師任職於龍華科技大學通識(教育)中心,專長為:社會工作相關課程講授、人力資源管理與績效考核,以下為鍾武中老...
【正修學校財團法人正修科技大學休閒與運動管理系】李龍淵專任副教授評價
李龍淵專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學休閒與運動管理系,專長為:運動行銷、人力資源規劃管理、管理學、棒球...
【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...