而新住民進入職場後，遭到雇主剝削薪資福利待遇的情形，層出不窮，尤其是在不具規模的餐飲與服務業，包括：無勞保、健保、未提繳勞工退休金等，甚至勞保投保率僅達3成。亟待政府排除新住民遭遇的就業歧視，保障新住民的工作及勞動權益。,媒體報導中，新移民多半被形塑為弱勢者或社會問題製造者，如「來台淘金者」、「家暴受害者」等（張敏華，2005）。跨國婚姻的商業化、教育程度低、生活水準低，加上東南亞國家經濟 ...,另根據移民署委託研究調查資料顯示，六成以上新移民是臺灣各地弱勢.家庭經濟主要來源，更是家庭照顧責任主要負擔...
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