鑒於專業人才的培育至少需要4、5年以上的時間,為提高勞動市場發展與人力培育系統間之協調,預先瞭解總體經濟發展趨勢下未來中長期人力需求方向,成為一項重要課題。,2021年9月20日—掌握四大趨勢,不怕未來工作消失國發會依據職務別,將人力需求分為13類(表),若與2020年的推估相比,其中資通訊人力的需求最高,增幅高達25%;其次為 ...,...需求,2021年求才需求比2020年成長68%,2022年求才需求到6月份已經成長23%,這數據可以說明未來「搶人才大戰」還是會持續進行!二、智慧產業推動,專業人才需求會快速成長,2021年11月4日—未...
【輔仁大學體育學系】廖進安兼任助理教授評價
廖進安兼任助理教授任職於輔仁大學體育學系,專長為:體育領導與政策,以下為廖進安老師的專長及系所詳細資訊: 任職學...
【中華學校財團法人中華科技大學餐飲管理系】蕭淑藝專任講師評價
蕭淑藝專任講師任職於中華學校財團法人中華科技大學餐飲管理系,專長為:餐飲經營管理、服務行銷與創意設計、人力資源發展,...
【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...
【醒吾學校財團法人醒吾科技大學時尚產業經營管理系】陳健職專任副教授評價
陳健職專任副教授任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學時尚產業經營管理系,專長為:財務經濟,人力資源,產業與勞動經濟分析,...
【台北海洋學校財團法人台北海洋科技大學通識教育中心】吳瑟致兼任助理教授評價
吳瑟致兼任助理教授任職於台北海洋學校財團法人台北海洋科技大學通識教育中心,專長為:兩岸關係、國際關係、政治經濟學、產...
【南臺學校財團法人南臺科技大學流行音樂產業系】林佩儒專任助理教授評價
林佩儒專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學流行音樂產業系,專長為:多媒體音樂音效製作、動畫遊戲音樂製作、文...
【亞洲大學心理學系】李志鴻專任副教授評價
李志鴻專任副教授任職於亞洲大學心理學系,專長為:工商心理學、人力資源管理與教育訓練發展,以下為李志鴻老師的專長及系所...
【大葉大學工業設計學系】劉懿元專任助理教授評價
劉懿元專任助理教授任職於大葉大學工業設計學系,專長為:3C產品設計、設計策略與管理、科技趨勢分析,以下為劉懿元老師的專...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【經國管理暨健康學院美容流行設計系】邱秀娟專任副教授評價
邱秀娟專任副教授任職於經國管理暨健康學院美容流行設計系,專長為:SPA、產業人力資源發展、美容保健、輔助療法,以下為邱...
【中臺科技大學資訊管理系】王國安專任助理教授評價
王國安專任助理教授任職於中臺科技大學資訊管理系,專長為:數位學習、醫療資訊、人力資源發展、數位典藏,以下為王國安老師...
【朝陽科技大學資訊管理系】張惠萍兼任講師評價
張惠萍兼任講師任職於朝陽科技大學資訊管理系,專長為:電子商務應用、專案管理、人才發展與培訓,以下為張惠萍老師的專長及...
【台灣首府學校財團法人台灣首府大學通識教育中心】蔡佩勳專任助理教授評價
蔡佩勳專任助理教授任職於台灣首府學校財團法人台灣首府大學通識教育中心,專長為:全球化議題,服務業分析,以下為蔡佩勳老...
【樹德科技大學會展行銷與活動管理系】李鐵生專任副教授評價
李鐵生專任副教授任職於樹德科技大學會展行銷與活動管理系,專長為:國際關係、憲法、全球化議題、哲學概論、軍事倫理,以下...
【輔仁大學圖書資訊學系】廖秀滿兼任助理教授評價
廖秀滿兼任助理教授任職於輔仁大學圖書資訊學系,專長為:出版品國際交換、國際交流合作,以下為廖秀滿老師的專長及系所詳細...