2022年6月8日—有些業務主管會在業務新人努力開發新客之餘,分派穩定的客戶給業務新人,如此會讓新人有安全感與信心,較能留任人才。3.業務人員最大的挫折通常是沒有成交, ...,2022年4月2日—因此調整好心態,重新出發後,就要開始採取行動。可以從打電話給老客戶開始,詢問近況是否有需要協助的地方。打給老客戶不是要博取對方同情下單,而是要協助 ...,2019年8月6日—業務人員的成功銷售包含三個關鍵要素:產品知識、銷售技巧、贏的意志。前兩者可以透過不斷努力學習及刻意練習,逐漸成長;「贏的意志」則是業務人員最大 ...,2022年5...
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張志賢兼任副教授任職於實踐大學服裝設計學系,專長為:品牌價值創新、組織管理、策略規劃、通路行銷、業務管理,以下為張志...
【聖約翰科技大學行銷與流通管理系】白淑娟專任講師評價
白淑娟專任講師任職於聖約翰科技大學行銷與流通管理系,專長為:零售管理、服務品質管理、虛擬商店實作,以下為白淑娟老師的...
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洪尚叡兼任講師任職於耕莘健康管理專科學校健康餐旅科,專長為:零售管理、市集規劃、工作坊設計、財務管理、有機產業概論,...
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李叔寶兼任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學行銷與流通管理系,專長為:零售管理、會計學、財務管理、財務報表分析、...
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