為什麼要做職涯規劃?自我生涯發展的定位.職涯規劃可以幫助個人了解自己的興趣、價值觀、能力和目標,並探索不同的職業選擇,從而做出更明智的職業決定。了解自己的 ...,這5個階段分別是14歲以前嘗試各種各樣的事物,發展自己興趣和能力的「成長階段」;15~24歲的「探索階段」,人們會開始思考自己想成為什麼樣的人,想做什麼樣的工作,並做出 ...,程介明教授曾提出,「規劃」是聚焦,而「探索」是開拓。當未來變得多變莫測,我們需以更廣闊的角度思考「生涯」的可能,著重「探索」 ...,◎透過對自我更深入的認識,進而形成自己未來.發...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】許雅棣專任助理教授評價
許雅棣專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【臺北市立大學社會暨公共事務學系】黃臺生兼任副教授評價
黃臺生兼任副教授任職於臺北市立大學社會暨公共事務學系,專長為:組織理論與管理、人力資源管理,以下為黃臺生老師的專長及...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】李金燕兼任講師評價
李金燕兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理與發展、組織變革與管理、服務禮儀...
【大華學校財團法人大華科技大學資訊管理系】黃安谷兼任講師評價
黃安谷兼任講師任職於大華學校財團法人大華科技大學資訊管理系,專長為:職場規劃,以下為黃安谷老師的專長及系所詳細資訊:...
【世新大學行政管理學系】林依依兼任講師評價
林依依兼任講師任職於世新大學行政管理學系,專長為:公共政策、性別與政策、績效管理、性別與管理、公民參與,以下為林依依...
【中國科技大學國際商務系】王愷兼任講師評價
王愷兼任講師任職於中國科技大學國際商務系,專長為:應用統計、統計軟體應用、微積分、生命教育、生涯規劃,以下為王愷老師...
【南華大學國際事務與企業學系】彭安麗專任助理教授評價
彭安麗專任助理教授任職於南華大學國際事務與企業學系,專長為:公共行政理論、組織理論與管理、知識資本,以下為彭安麗老師...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】李誠專任教授評價
李誠專任教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論與管理、管理學、策略管理、行銷管理,以下...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】吳怡萱兼任講師評價
吳怡萱兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:生涯規劃、人際關係、兩性關係,以下為吳怡萱老師...
【美和學校財團法人美和科技大學護理系】蔡玲君專任副教授評價
蔡玲君專任副教授任職於美和學校財團法人美和科技大學護理系,專長為:臨床模擬教育、生命教育、生涯規劃、成人照護、急重症...
【長庚大學商管專業學院碩士學位學程】趙銘崇專任助理教授評價
趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程,專長為:人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法,以下為趙...
【義守大學觀光學系】楊濟華兼任助理教授評價
楊濟華兼任助理教授任職於義守大學觀光學系,專長為:組織行為、組織理論、人力資源管理、策略管理,以下為楊濟華老師的專長...
【僑光科技大學通識教育中心】徐大偉兼任助理教授評價
徐大偉兼任助理教授任職於僑光科技大學通識教育中心,專長為:心理輔導、生涯規劃、情緒與壓力管理、人際溝通,以下為徐大偉...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】柯賢城專任講師評價
柯賢城專任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:社會科學概論、人際溝通、生涯規劃、社會福利服務...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學通識(教育)中心】陳美雪兼任講師評價
陳美雪兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學通識(教育)中心,專長為:行政組織與管理、國際企業、溝通、管理、領...