,競爭資源四層次模型是以金字塔形為特征,將企業資源從金字塔的低端到頂端分為四個競爭資源層次,分別是:外圍資源、基礎資源、核心資源、突破性資源。,一般認為,競爭優勢主要來自四個方面:一是產品成本和質量;二是企業擁有的特殊資產和專門知識;三是通過設置障礙來阻止競爭對手進入;四是藉助更多的資源或者更大的投入在 ...,競爭優勢模型2:核心競爭力(CoreCompetenceTheory)·提供進入多個產品市場的可能性·能增加最終產品為顧客帶來的價值·競爭對手難以模仿 ...,2021年7月18日—「獨特能力」(DistinctiveCompetencies)是競...
【東吳大學企業管理學系】凌漢璋兼任助理教授評價
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【龍華科技大學國際企業系】林為中專任副教授評價
林為中專任副教授任職於龍華科技大學國際企業系,專長為:知識管理、競爭策略,以下為林為中老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系】卓文記兼任助理教授評價
卓文記兼任助理教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理與發展、企業管理、競爭策略、...
【嶺東科技大學應用外語系】費業勳專任副教授評價
費業勳專任副教授任職於嶺東科技大學應用外語系,專長為:管理學、策略管理、績效評鑑、競爭力分析、課程與教學,以下為費業...
【銘傳大學公共事務學系】李耀宗兼任助理教授評價
李耀宗兼任助理教授任職於銘傳大學公共事務學系,專長為:Leadership,策略性規劃,SupplyChain,以下為李耀宗老師的專長及系...
【樹德科技大學經營管理研究所】李敬文專任副教授評價
李敬文專任副教授任職於樹德科技大學經營管理研究所,專長為:製造系統模擬、計算機程式、生產管理、企業競爭優勢策略,以下...