五、第五類外國人:指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事工作之外國人。中央主管機關就國內經濟發展及就業市場情勢,評估勞動供需狀況,得公告雇主聘僱前條第一類外國人之數額、比例及辦理國內招募之工作類別。,四、第四類外國人:指依本法第五十條第一款或第二款規定從事工作之外國人。五、第五類外國人:指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事工作之外國人。法條.,五、第五類外國人:指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事工作之外國人。第3條.中央主管機關就國內經濟發展及就業市場情勢,評估勞動...
【東吳大學社會工作學系】蘇景輝兼任副教授評價
蘇景輝兼任副教授任職於東吳大學社會工作學系,專長為:社區工作、社會工作管理、非營利組織管理、弱勢者人權、原住民族社會...
【東海大學體育室】楊士欣兼任講師評價
楊士欣兼任講師任職於東海大學體育室,專長為:水上活動、教練學、訓練法,以下為楊士欣老師的專長及系所詳細資訊: 任...
【朝陽科技大學通識教育中心】張維志兼任講師評價
張維志兼任講師任職於朝陽科技大學通識教育中心,專長為:體適能、重量訓練、柔道、角力、體育、訓練法,以下為張維志老師的...
【樹德科技大學金融管理系】陳姵臻兼任助理教授評價
陳姵臻兼任助理教授任職於樹德科技大學金融管理系,專長為:人力資源管理、國際行銷管理、職業訓練與職業倫理,以下為陳姵臻...
【亞洲大學休閒與遊憩管理學系】曲宏義兼任講師評價
曲宏義兼任講師任職於亞洲大學休閒與遊憩管理學系,專長為:統計學、創新與新創事業,以下為曲宏義老師的專長及系所詳細資訊...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】李旭梅專任副教授評價
李旭梅專任副教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:僱用(招募、甄選、安置、升遷、接班人規劃、人力資源)、...
【朝陽科技大學社會工作系】溫世合兼任講師評價
溫世合兼任講師任職於朝陽科技大學社會工作系,專長為:志願服務管理、生涯及職業諮詢、就業服務、生命教育、醫務社工,以下...
【廣亞學校財團法人育達科技大學休閒事業管理系】林建均兼任講師評價
林建均兼任講師任職於廣亞學校財團法人育達科技大學休閒事業管理系,專長為:就業服務,以下為林建均老師的專長及系所詳細資...
【遠東科技大學旅遊事業管理系】劉邦棟兼任助理教授評價
劉邦棟兼任助理教授任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞工法與勞資關係、就業安全制度,以下為劉邦棟老師的專長及...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】張朝琴兼任助理教授評價
張朝琴兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:政治制度與社會政策、就業安全與勞工福利、臺...
【大仁科技大學社會工作學系】陳耀芳專任講師評價
陳耀芳專任講師任職於大仁科技大學社會工作學系,專長為:原住民社會工作、就業安全職涯發展、新移民社會工作,以下為陳耀芳...
【健行學校財團法人健行科技大學通識(教育)中心】呂湘瑜兼任助理教授評價
呂湘瑜兼任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學通識(教育)中心,專長為:中國古典文學理論、評點,以下為呂湘瑜老師...
【東海大學共同學科暨通識教育中心】蔡家幸兼任講師評價
蔡家幸兼任講師任職於東海大學共同學科暨通識教育中心,專長為:職涯發展、就業促進、求職與自我行銷、溝通協調,以下為蔡家...
【淡江大學外交與國際關係學系】蔡青龍兼任教授評價
蔡青龍兼任教授任職於淡江大學外交與國際關係學系,專長為:人力資源、勞工移動 、經濟社會變遷、東(南)亞發展經驗,以下為...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學機械工程系】連信仲專任教授評價
連信仲專任教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學機械工程系,專長為:電腦視覺、智慧型控制、自動化與順序控制、機電...