2021年7月1日—「組織創新」（OrganizationalInnovation）泛指組織對於新想法或新行為的採用，新想法或新行為可能產生自內部，也可能是自外部引進。,表2-7組織創造力相關理論研究學者內容Amabile（1988）個人創造性觀念的產生是創新過程的核心建構成份，而組織創新則為組織將個人創造力加以成功實踐的展現；強調組 ...,2020年8月31日—這80年來有各種理論，可供企業思考創新時做為參考。創造性破壞、技術採用生命周期、藍海策略、開放式創新。,企業組織創新是指隨著生產的不斷發展而產生的新的企業組織形式如股份制、股份合作制、基金...
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