舒伯依據不同年齡的性格發展，將生涯發展分為5個階段（如下圖）。例如，24歲之前，我們對於自己未來想做什麼、能做什麼，都有許多想像；之後便開始發展工作能力、累積 ...,生涯發展學者舒伯（Super）將人的一生分成五個階段：一、成長期（Growth）出生至十四歲，玩遊戲、幻想、好奇；此階段發展對工作世界的正確態度。,與金斯伯格和格林豪斯的理論不同，舒伯的生涯發展階段理論包含了人一生的完整發展過程，他將生涯發展分為五個階段。[編輯].1、成長階段（0~14歲）.這個階段的特征是，人 ...,這一階段是大多數人職業生涯周期中的核心...
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