1950年代前，「生涯發展」與「職業發展」幾乎畫上等號，在美國知名生涯發展學者唐納‧舒伯（DonaldSuper）之後，才逐漸加入「自我發展」的概念。「生涯，統合了各種職業與 ...,薩柏的職業生涯發展階段理論、舒伯的職業生涯發展論薩柏（DonaldE.Super，又譯作：舒伯）是美國一位有代表性的職業管理學家。薩柏的職業生涯發展階段理論是一種縱向 ...,舒伯以美國白人作為自己的研究對象，把人的職業生涯劃分為五個主要階段：成長階段、探索階段、建立階段、維持階段、衰退階段。一、成長期（growth）從出生至十四歲 ...,根據舒伯(D.Super)...
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