資源基礎理論認為企業在資源方面的差異是企業獲利能力不同的重要原因,也是擁有優勢資源的企業能夠獲取經濟租金的原因。作為競爭優勢源泉的資源應當具備以下5個條件:①有價值;②稀缺;③不能完全被仿製;④其他資源無法替代;⑤以低於價值的價格為企業所取得。,由李佳純著作·被引用5次—但是何謂「資源基礎理論」(Resource-BasedTheory;RBT)或「資源基礎觀.點」(Resource-BasedView;RBV)?至今仍缺乏明確的定義。欲了解「資源基礎.理論」的歷史,必須先 ...,資源基礎觀點(Resource-basedview,縮寫RBV),是以企業「內部資源」為分析的...
【東吳大學企業管理學系】賴治兆兼任助理教授評價
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【元智大學管理學院】吳相勳專任助理教授評價
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【東海大學食品科學系】劉佳怡專任副教授評價
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【真理大學航空事業學系】黃俊彥專任副教授評價
黃俊彥專任副教授任職於真理大學航空事業學系,專長為:組織管理、領導統御、行銷學、人力資源管理、衝突管理,以下為黃俊彥...
【義守大學企業管理學系】姜永豐兼任講師評價
姜永豐兼任講師任職於義守大學企業管理學系,專長為:管理學、組織理論、人力資源管理、公共政策、行政學,以下為姜永豐老師...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】張耀宗專任副教授評價
張耀宗專任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:組織管理、人力資源管理、組織行為、策略管理、行...
【樹德科技大學休閒遊憩與運動管理系】劉永元專任助理教授評價
劉永元專任助理教授任職於樹德科技大學休閒遊憩與運動管理系,專長為:組織管理、運動場館管理、大型活動組織和管理,以下為...
【明新學校財團法人明新科技大學工業工程與(工程)管理系】鄭武德專任副教授評價
鄭武德專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學工業工程與(工程)管理系,專長為:生產排程、排程理論、生產管理、組織...
【朝陽科技大學保險金融管理系】田靜婷專任副教授評價
田靜婷專任副教授任職於朝陽科技大學保險金融管理系,專長為:人力資源管理、組織行為、企業管理、行銷管理、組織理論,以下...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】黃淑鈴兼任助理教授評價
黃淑鈴兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:情感關係、心理與社會輔導工作、非營利組織、...
【經國管理暨健康學院護理系】林素戎專任助理教授評價
林素戎專任助理教授任職於經國管理暨健康學院護理系,專長為:護理行政管理、組織管理、人力資源管理、健康促進,以下為林素...
【蘭陽技術學院觀光旅遊系】劉建良專任助理教授評價
劉建良專任助理教授任職於蘭陽技術學院觀光旅遊系,專長為:組織管理,以下為劉建良老師的專長及系所詳細資訊: 任職學...
【實踐大學金融管理學系】莊建富兼任副教授評價
莊建富兼任副教授任職於實踐大學金融管理學系,專長為:會計學、財務管理、證券市場交易與實務、管理學、組織理論、行銷學,...
【僑光科技大學通識教育中心】楊賢惠兼任助理教授評價
楊賢惠兼任助理教授任職於僑光科技大學通識教育中心,專長為:健康管理、醫務管理、行銷管理、組織管理、策略管理、領導與溝...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】黃玓曼兼任助理教授評價
黃玓曼兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...