因應,或譯應對(英語:Coping)、應對策略等,是用於減少不愉快情緒或處理被認為重要和困難的生活事件或生活階段等,有意識或無意識的策略。應對策略可以是認知或行為,可以是個人的或社會的。,因應(coping)是指一個人嘗試著管理、面對壓力的過程,主要有兩種形式:著重在特定的問題或情況,試圖找出解決方法或是避免在未來面臨類似的情況,稱為問題焦點因應(problem ...,Lazarus和Folkman(1984)將人們因應(coping)的方式分為主要兩種,一種是以問題為導向的因應(problem-focusedcoping),另一種則是以情緒為導向的因應(emotion...
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李蘋娟兼任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學國際企業經營系,專長為:經營管理、情緒管理、壓力管理,以下為李蘋...
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【健行學校財團法人健行科技大學國際企業經營系】莊育詩專任助理教授評價
莊育詩專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學國際企業經營系,專長為:供應鏈管理、人力資源管理、國際企業管理、...
【康寧學校財團法人康寧大學護理科】董俊平專任講師評價
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【臺北醫學大學癌症生物學與藥物研發研究所】施景文專任助理教授評價
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【經國管理暨健康學院護理系】李石燕兼任講師評價
李石燕兼任講師任職於經國管理暨健康學院護理系,專長為:基本護理學與實驗、高級臨床實務、公共衛生護理學,以下為李石燕老...
【馬偕學校財團法人馬偕醫學院醫學系】張文瀚兼任副教授評價
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【耕莘健康管理專科學校護理科】巫慧芳專任講師評價
巫慧芳專任講師任職於耕莘健康管理專科學校護理科,專長為:精神科護理學、心理衛生、壓力處置,以下為巫慧芳老師的專長及系...
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