(二)HRD簡介HRD(HumanResourceDevelopment)的中文為「人力資源發展」,意思是企業日常人事行政作業中的一環,主要應用於提升員工的專業技能和個人能力發展,確保員工具備足夠的能力和知識,以應對不斷變化的業務需求,並支持組織達成長遠目標。,2022年11月10日—HRM(HumanResourceManagement)人力資源管理,著重於企業日常的人事行政作業程序,側重管理與員工高度相關的薪資、出缺勤等人事方面事務;HRD(Human ...,2010年9月16日—何謂HRD(HumanResourceDevelopment)呢?人力資源發展主要是由企業所針對人員與人才有計劃性的規劃...
【淡江大學未來學研究所】彭莉惠專任助理教授評價
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陳碧慧專任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...
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【樹人醫護管理專科學校資訊管理科】顏文榮兼任講師評價
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【黎明技術學院機械工程系】洪秀芬兼任講師評價
洪秀芬兼任講師任職於黎明技術學院機械工程系,專長為:工業安全與衛生、品質管制、內部控制、職場倫理、服務管理、人力資源...
【萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系】馬佳均兼任講師評價
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徐偉鈞專任講師任職於康寧學校財團法人康寧大學護理科,專長為:數學教育、存活分析、人力資源、數理統計、技職教育,以下為...
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【逢甲大學企業管理學系】黃文柔專任副教授評價
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