人才培育，知識管理，學習文化構成了IBM學習型組織的關鍵元素，這也是近年來十分熱門的研究題目，其中理論性的研究居多，且多半是來自企業外部的觀察。,IBM台灣區總經理高璐華：網紅+學習型組織，如何在七年內翻轉績效.數位轉型Go!敏捷調組織·數位轉型Go!快速看大局·領導力升級·難題即時解·數位轉型Go!,過去獨霸全球的企業如IBM、柯達，為何已不再獨領風騷？《第五項修練》中提到，當這個世界關聯性更強、更為複雜時，「學習型組織」更適用於未來世界，唯有具有不斷學習如何 ...,透過免費的工作技能課程和數位證書幫助您的未來。通過...
凌漢璋兼任助理教授任職於東吳大學企業管理學系，專長為：科技管理、競爭策略、創新管理、組織行為、知識管理、團隊學習，以...
林益昌兼任助理教授任職於經國管理暨健康學院餐旅廚藝管理系，專長為：企業學習型組織、人力資源管理，以下為林益昌老師的專...
沈英俊兼任講師任職於樹德科技大學行銷管理系，專長為：行銷管理、生產與作業管理、組織發展與學習，以下為沈英俊老師的專長...
陳慈惠專任助理教授任職於嶺東科技大學行銷與流通管理系，專長為：財務會計、管理與成本會計、績效評估、學習行組織，以下為...
韓 釗專任副教授任職於淡江大學公共行政學系，專長為：組織行為、系統動力學、學習型組織、質化方法，以下為韓 釗老師的專...
李政穎專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系，專長為：知識創造與知識管理、組織化學習、資料庫、系...
林裕勛專任助理教授任職於明志科技大學經營管理系，專長為：電子商務、團隊學習、團隊創新，以下為林裕勛老師的專長及系所詳...
林海清兼任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所，專長為：教育行政、組識學習、人力資源、知識管理，以下為林海清老師...