2023年4月26日—KeyPerformanceIndicators簡稱為KPI（關鍵績效指標），是用來評估一定時間內的量化績效標準。KPI用數據化方式呈現績效，KPI看重結果， ...,耶魯快樂學會員獨享企業方案·探索.⭐BSI認證有聲書優惠套組全部課程溝通技巧表達能力經營管理高效領導專業能力自我成長數位行銷電子書.,2024年1月25日—KPI是KeyPerformanceIndicator的縮寫，是企業或個人達成目標的一種工具。透過設定不同的小目標，作為評估進展和調整方向的指標，幫助你拿到更好的 ...,訂定KPI最擔心的就是訂出「不K（瑣碎、不需要列的小事或例行事務）、不P（目...
謝玲芬專任教授任職於中華大學學校財團法人中華大學運輸科技與物流管理學系，專長為：物流系統設計與模擬、決策分析與應用、...
林俊岳專任助理教授任職於中國文化大學財務金融學系，專長為：決策分析、決策科學、管理科學、作業研究、數量方法、績效評估...
曾春榮兼任助理教授任職於實踐大學觀光管理學系，專長為：人力資源管理、組織行為、團隊管理、工作動機，以下為曾春榮老師的...
陳心田專任教授任職於明志科技大學經營管理系，專長為：組織理論、策略管理、人力資源管理、組織行為，以下為陳心田老師的專...
江長慈專任助理教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系，專長為：一般管理、行銷管理、績效評估、研究方法、...
崔灝東專任助理教授任職於中國文化大學資訊管理學系，專長為：管理資訊系統、系統分析與設計、軟體工程、行政組織與管理，以...
謝加娣專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系，專長為：組織行為、人力資源管理、組織理論與管理、企業...
沈維雄專任教授任職於東海大學統計學系，專長為：績效評估、技術預測、線性模型、多變量分析，以下為沈維雄老師的專長及系所...
吳政翰專任助理教授任職於元智大學工業工程與管理學系，專長為：排程優化、物流優化、產線資源優化、智慧製造、製程參數優化...
陳孟侃兼任助理教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學醫務管理系，專長為：家庭醫學、公共衛生、預防醫學、疾病篩檢、...
張秀芬兼任講師任職於東方學校財團法人東方設計大學設計行銷系，專長為：基本設計、創意行銷、門市管理、通路策略管理、商店...
胡至沛專任助理教授任職於中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系，專長為：管制行政與治理、政策評估、公共行政、績效管...
黃莉婷專任副教授任職於長庚大學資訊管理學系，專長為：網路設計規劃、多變量分析、組織理論、顧客關係管理，以下為黃莉婷老...
劉錦雲專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系，專長為：組織理論、人力資源管理、團隊運作、領導...
許士軍專任教授任職於逢甲大學企業管理學系，專長為：創新管理、經營策略與行銷、研究方法、組織理論，以下為許士軍老師的專...