2021年10月26日—除了可以使用於說明一般物品的短缺,shortage也可以用於解釋工作機會、技能、或是工作人力的不足。Shortage的同義詞為lack;表達極度程度的「不足」 ...
2021年10月26日 — 除了可以使用於說明一般物品的短缺,shortage 也可以用於解釋工作機會、技能、或是工作人力的不足。Shortage 的同義詞為lack;表達極度程度的「不足」 ...【中國文化大學國際企業管理學系】繆敏志專任教授評價
繆敏志專任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:組織行為及理論、人力資源管理、人事管理、組織行為及理論—領...
【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】廖志文兼任講師評價
廖志文兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:社工技巧、活動辦理、人力規劃,以下為廖志文老...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】林昱成兼任講師評價
林昱成兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:正念認知、人才發展、協助企業員工心理諮詢、專案...
【臺灣觀光學院觀光餐旅系(科)】崔柳兼任助理教授評價
崔柳兼任助理教授任職於臺灣觀光學院觀光餐旅系(科),專長為:人資管理,以下為崔柳老師的專長及系所詳細資訊: 任職學...
【淡江大學管理科學學系】陳怡妃專任副教授評價
陳怡妃專任副教授任職於淡江大學管理科學學系,專長為:管理決策、資料探勘、一般管理、人力資源,以下為陳怡妃老師的專長及...
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曾旭民專任教授任職於長庚大學醫務管理學系,專長為:普通心理學、醫療資訊管理、組織行為、人資管理,以下為曾旭民老師的專...
【僑光科技大學電腦輔助工業設計系】徐頡兼任講師評價
徐頡兼任講師任職於僑光科技大學電腦輔助工業設計系,專長為:資訊管理、人資管理、產品研發,以下為徐頡老師的專長及系所詳...
【萬能學校財團法人萬能科技大學行銷與流通管理系】黃大瑋專任助理教授評價
黃大瑋專任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源、資訊、行銷,以下為黃大瑋老師...
【逢甲大學工業工程與系統管理學系】陳正芳專任教授評價
陳正芳專任教授任職於逢甲大學工業工程與系統管理學系,專長為:生產規劃與排程、供應鏈與運籌管理、製造系統、資源規劃與管...
【中國文化大學國際企業管理學系】林俊宏兼任助理教授評價
林俊宏兼任助理教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:工業心理學、商管類—組織行為、人力資源管理、人事管理,...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學國際企業經營系】劉治本兼任講師評價
劉治本兼任講師任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學國際企業經營系,專長為:企業管理、資源管理,以下為劉治本老師...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】林燦螢兼任助理教授評價
林燦螢兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、工業教育、訓練及發展,以下為...
【龍華科技大學文化創意與數位媒體設計系】婁菁萍兼任講師評價
婁菁萍兼任講師任職於龍華科技大學文化創意與數位媒體設計系,專長為:人資管理、組織管理、知識管理、人際溝通,以下為婁菁...
【萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系】胡水龍兼任講師評價
胡水龍兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系,專長為:品質管理、工業安全衛生、職業衛生、人力資源,以下...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王冠軍兼任講師評價
王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...