2011年6月9日—...人力資源的嚴重不足」,可熟記「導致」的用法cause、leadto、resultin等,人力資源humanresource及短缺ashortageof,寫成Thismaycausea ...
2011年6月9日 — ... 人力資源的嚴重不足」,可熟記「導致」的用法cause、lead to、result in等,人力資源human resource及短缺a shortage of,寫成This may cause a ...【實踐大學財務金融學系】鍾杏梅兼任助理教授評價
鍾杏梅兼任助理教授任職於實踐大學財務金融學系,專長為:財務金融、人力資源、行銷管理,以下為鍾杏梅老師的專長及系所詳細...
【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】廖志文兼任講師評價
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【長庚大學醫務管理學系】曾旭民專任教授評價
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【中華醫事科技大學視光系】周克倫兼任講師評價
周克倫兼任講師任職於中華醫事科技大學視光系,專長為:企業經營、企業內控內務作業、人力資源、職場規劃與訓練,以下為周克...
【東海大學工學院】張瀞文兼任講師評價
張瀞文兼任講師任職於東海大學工學院,專長為:表演藝術、品牌行銷、人資管理,以下為張瀞文老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
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【中國文化大學國際企業管理學系】繆敏志專任教授評價
繆敏志專任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:組織行為及理論、人力資源管理、人事管理、組織行為及理論—領...
【中國文化大學國際企業管理學系】康傳林兼任副教授評價
康傳林兼任副教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:企業管理、國際企業、人力資源管理、人事管理,以下為康傳林...
【中國文化大學觀光事業學系】蔡倩雯專任副教授評價
蔡倩雯專任副教授任職於中國文化大學觀光事業學系,專長為:觀光及旅遊事業管理、行銷、人力資源管理、人事管理,以下為蔡倩...
【臺灣觀光學院觀光餐旅系(科)】林坤茂兼任講師評價
林坤茂兼任講師任職於臺灣觀光學院觀光餐旅系(科),專長為:網路行銷、創業管理、廣告學、消費者行為、行銷管理、人力資源,...
【僑光科技大學觀光與休閒事業管理系】劉嘉豪兼任助理教授評價
劉嘉豪兼任助理教授任職於僑光科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:休閒產業經營管理、人力資源、休閒運動管理、俱樂部經...
【慈濟學校財團法人慈濟大學通識教育中心】范揚晧兼任助理教授評價
范揚晧兼任助理教授任職於慈濟學校財團法人慈濟大學通識教育中心,專長為:教育行政、人事管理,以下為范揚晧老師的專長及系...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學服飾設計管理系】陳仕豪兼任助理教授評價
陳仕豪兼任助理教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學服飾設計管理系,專長為:組織管理、策略管理、人力資源,以...
【中國文化大學國際貿易學系】李正綱兼任教授評價
李正綱兼任教授任職於中國文化大學國際貿易學系,專長為:管理、人力資源管理、人事管理、行銷管理、策略行銷,以下為李正綱...
【佛光大學管理學系】熊明禮兼任副教授評價
熊明禮兼任副教授任職於佛光大學管理學系,專長為:健康促進、運動行銷、人力資源、休閒事業管理、休閒產業分析,以下為熊明...