2011年6月2日—他舉例,如考「這可能導致我們未來人力資源的嚴重不足」,可熟記導致的用法cause、leadto、resultin等,人力資源humanresource及短缺ashortage ...
2011年6月2日 — 他舉例,如考「這可能導致我們未來人力資源的嚴重不足」,可熟記導致的用法cause、lead to、result in 等,人力資源human resource 及短缺a shortage ...【僑光科技大學電腦輔助工業設計系】徐頡兼任講師評價
徐頡兼任講師任職於僑光科技大學電腦輔助工業設計系,專長為:資訊管理、人資管理、產品研發,以下為徐頡老師的專長及系所詳...
【臺北醫學大學醫務管理學系】黃仲毅兼任助理教授評價
黃仲毅兼任助理教授任職於臺北醫學大學醫務管理學系,專長為:醫務管理、人力資源,以下為黃仲毅老師的專長及系所詳細資訊:...
【明志科技大學通識教育中心】黃淑芳兼任助理教授評價
黃淑芳兼任助理教授任職於明志科技大學通識教育中心,專長為:憲法、中山思想、政治學、人力資源,以下為黃淑芳老師的專長及...
【逢甲大學工業工程與系統管理學系】陳正芳專任教授評價
陳正芳專任教授任職於逢甲大學工業工程與系統管理學系,專長為:生產規劃與排程、供應鏈與運籌管理、製造系統、資源規劃與管...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】李旭梅專任副教授評價
李旭梅專任副教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:僱用(招募、甄選、安置、升遷、接班人規劃、人力資源)、...
【中國文化大學國際貿易學系】李正綱兼任教授評價
李正綱兼任教授任職於中國文化大學國際貿易學系,專長為:管理、人力資源管理、人事管理、行銷管理、策略行銷,以下為李正綱...
【耕莘健康管理專科學校化妝品應用與管理科】黃麗芬兼任講師評價
黃麗芬兼任講師任職於耕莘健康管理專科學校化妝品應用與管理科,專長為:經營管理、顧客管理、銷售實務、服務管理、人力資源...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】馬良涵專任講師評價
馬良涵專任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:人力資源、行銷管理、策略管理、廣告實務、顧客...
【僑光科技大學旅館與會展管理系】王叔瑜專任副教授評價
王叔瑜專任副教授任職於僑光科技大學旅館與會展管理系,專長為:觀光餐旅會展管理、綠色會展、品質管理、人力資源、消費行為...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】林韶姿兼任助理教授評價
林韶姿兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:訓練及發展、管理—管理理論及思想、人力資源管理、人事...
【樹人醫護管理專科學校資訊管理科】顏文榮兼任講師評價
顏文榮兼任講師任職於樹人醫護管理專科學校資訊管理科,專長為:衛生政策、醫務管理、人力資源,以下為顏文榮老師的專長及系...
【遠東科技大學企業管理系】吳致遠兼任講師評價
吳致遠兼任講師任職於遠東科技大學企業管理系,專長為:企業管理、人力資源、服務業創新/行銷、神秘客稽核(鐘錶/餐飲),以下...
【中國文化大學觀光事業學系】林欣儀專任副教授評價
林欣儀專任副教授任職於中國文化大學觀光事業學系,專長為:觀光及旅遊事業管理、人力資源管理、人事管理,以下為林欣儀老師...
【東南科技大學休閒事業管理系】陳士文專任助理教授評價
陳士文專任助理教授任職於東南科技大學休閒事業管理系,專長為:餐飲管理、人力資源、組織領導,以下為陳士文老師的專長及系...
【建國科技大學機械工程系暨製造科技研究所】劉明仁兼任講師評價
劉明仁兼任講師任職於建國科技大學機械工程系暨製造科技研究所,專長為:人力資源、ERP系統分析、電腦應用軟體,以下為劉...