疫情下的勞動與社會： 權益爭議與規範思議 | 私立大學五星教授網

COVID-19 疫情可謂. 帶動了一波勞動法的規範思議活動，因此. 本文擬以疫情下的勞動法規範演繹為題，. 由相關社會事件，整理、推理疫情期間的. 勞動法規範議題與識見。 貳 ...

... 訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現，呼籲勞動部盡速將草案送進立法院，以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。 你目前位置: Home |; 勞陣議題 |; 勞陣議題 ...

2022年9月19日 — 隨著媒體與網絡逐漸開始重視勞動議題，各種勞動爭議、資訊的蒐集、傳播已經不若過往，「勞動基準法」、「勞工請假規則」、「就業服務法」、「勞工保險 ...

勞動事件法主要是就勞動法所進行法律程序進行規範，包括保全程序、調解程序及訴訟程序，例如勞動事件法第35條規定：「勞工請求之事件，雇主就其依法令應備置之文書，有提出 ...

2023年8月22日 — 1.猴子在超商加班有無時間上限？ · 2.猴子在超商輪班/排班有無法令規定？ · 3.猴子可以循法律途徑要求老闆加薪嗎？ · 4.猴子第二任女友無預警離職違法嗎？ · 5 ...

疫情蔓延下新勞動生活的若干保障問題 · 平台外送員新制後職災風險更高，當國際規範保障日趨積極，勞動部能行動嗎？ · 台灣曾在扁政府時期積極聲援緬甸，現在的台灣應催生「 ...

2023年1月3日 — 勞團今天公布2022十大勞動新聞，災保法上路、基本工資及求職詐騙為前3名。勞陣指出，這十大新聞代表的意義是勞工的「不確定、不安心」。

勞工局長陳瑞嘉表示，本系列研討會針對「競業禁止條款」、「最低服務年限」、「調職」及「勞動派遣」等豐富且與勞動者切身相關議題之四大主題，自7 月起陸續登場。

勞動法. 勞動法（labor law），法律名詞，規定勞動關係及其附屬一切關係的法規。例如勞動契約法、勞工保險法、工會法、工廠法、團體契約法、勞資爭議處理法或勞動基準法等 ...

2023年9月1日 — 猴子在超商加班有無時間上限？ · 猴子在超商輪班/排班有無法令規定？ · 猴子可以循法律途徑要求老闆加薪嗎？ · 猴子第二任女友無預警離職違法嗎？ · 猴子飆車 ...