【業鑫說法】《山道猴子》你該關心的5個勞動議題

2023年9月1日—猴子在超商加班有無時間上限?·猴子在超商輪班/排班有無法令規定?·猴子可以循法律途徑要求老闆加薪嗎?·猴子第二任女友無預警離職違法嗎?·猴子飆車 ...

【業鑫說法】《山道猴子》你該關心的5個勞動議題

2023年9月1日 — 猴子在超商加班有無時間上限? · 猴子在超商輪班/排班有無法令規定? · 猴子可以循法律途徑要求老闆加薪嗎? · 猴子第二任女友無預警離職違法嗎? · 猴子飆車 ...

相關分類資訊

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王冠軍兼任講師評價

王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...

【聖約翰科技大學老人服務事業系】李庚霈兼任副教授評價

李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導,以下為李...

【東吳大學社會學系】李庚霈兼任副教授評價

李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策,以下...

【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】黃世文兼任助理教授評價

黃世文兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:勞資關係、勞動法令、人力資源管理、職場倫理,以...

【仁德醫護管理專科學校職業安全衛生科】林建宏兼任講師評價

林建宏兼任講師任職於仁德醫護管理專科學校職業安全衛生科,專長為:勞工問題,以下為林建宏老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...

【弘光科技大學通識學院】賴昱棠兼任講師評價

賴昱棠兼任講師任職於弘光科技大學通識學院,專長為:勞動法令,以下為賴昱棠老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱...

【樹德科技大學企業管理系】黃坤祥專任副教授評價

黃坤祥專任副教授任職於樹德科技大學企業管理系,專長為:經濟學、大陸經濟、人力資源管理勞資關係、勞工法令,以下為黃坤祥...

【中國醫藥大學醫務管理學系】劉見祥兼任教授評價

劉見祥兼任教授任職於中國醫藥大學醫務管理學系,專長為:社會保險制度、社會福利政策、健康保險政策與實務、勞工福利政策及...

【大仁科技大學社會工作學系】陳耀芳專任講師評價

陳耀芳專任講師任職於大仁科技大學社會工作學系,專長為:原住民社會工作、就業安全職涯發展、新移民社會工作,以下為陳耀芳...

【修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系】陳煥昌兼任講師評價

陳煥昌兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系,專長為:企業管理、勞工法令,以下為陳煥昌老師的專長...

【明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心】楊文芷兼任講師評價

楊文芷兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心,專長為:勞動法令、社會保險、社會福利、老年財務規劃...

【東海大學社會學系】劉 正專任教授評價

劉 正專任教授任職於東海大學社會學系,專長為:勞動市場研究、量化研究方法、組織理論與設計,以下為劉 正老師的專長及系...

【東吳大學社會工作學系】吳慎宜兼任講師評價

吳慎宜兼任講師任職於東吳大學社會工作學系,專長為:勞工問題、勞工法,以下為吳慎宜老師的專長及系所詳細資訊: 任職...

【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】黃蕙媛兼任講師評價

黃蕙媛兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞動法令、組織行為學、多益英文...

【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】曾展傑專任副教授評價

曾展傑專任副教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為...