「a+HRDTotalSolution」敏捷化、全方位的企業數位人力資源發展系統.2008年BersinandAssociates即指出,整合性人才管理為HR所應重視的趨勢,而且美國企業生產力 ...
「a+HRD Total Solution」敏捷化、全方位的企業數位人力資源發展系統. 2008年Bersin and Associates即指出,整合性人才管理為HR所應重視的趨勢,而且美國企業生產力 ...【中華學校財團法人中華科技大學餐飲管理系】蕭淑藝專任講師評價
蕭淑藝專任講師任職於中華學校財團法人中華科技大學餐飲管理系,專長為:餐飲經營管理、服務行銷與創意設計、人力資源發展,...
【實踐大學行銷管理學系】陳文江專任助理教授評價
陳文江專任助理教授任職於實踐大學行銷管理學系,專長為:組織文化概論、領導的科學藝術、人力資源概論,以下為陳文江老師的...
【實踐大學企業管理學系】陳俊魁兼任講師評價
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...
【世新大學傳播管理學系】許人杰專任副教授評價
許人杰專任副教授任職於世新大學傳播管理學系,專長為:勞工心理,隱喻抽取技術,研究方法,人力資源管理,人際關係,行銷策...
【淡江大學未來學研究所】彭莉惠專任助理教授評價
彭莉惠專任助理教授任職於淡江大學未來學研究所,專長為:教育與勞力市場連結、性別、族群與多元文化、企業與HRM,以下為彭...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系】林龍生專任助理教授評價
林龍生專任助理教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系,專長為:人力資本管理、組織文化與創新傳媒企業...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...
【銘傳大學企業管理學系】陳淑貞專任教授評價
陳淑貞專任教授任職於銘傳大學企業管理學系,專長為:人力資源管理,招募與徵選,組織行為學,以下為陳淑貞老師的專長及系所詳...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展,以下為王羿...
【崑山科技大學資訊管理系】廖庭章兼任講師評價
廖庭章兼任講師任職於崑山科技大學資訊管理系,專長為:健康產業管理、人事管理,管理概論、公共政策、憲法,以下為廖庭章老...
【嶺東科技大學企業管理系】蔡明純專任助理教授評價
蔡明純專任助理教授任職於嶺東科技大學企業管理系,專長為:行銷管理、品牌管理、行銷策略管理、風險管理、HRM、人際關係與...
【樹德科技大學流通管理系】謝曜謙兼任助理教授評價
謝曜謙兼任助理教授任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展與管理、電子商務應用、整合行銷管理實務、不動產經...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系】饒達欽專任教授評價
饒達欽專任教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系,專長為:技術職業教育、資訊教育、人力資源與組織發展,...
【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...