第二章為文獻探討,內容包括學習成效的基.本概念、學習動機與成效的相關理論及影響學生學習成效因素的文獻綜整。第三章為.研究方法,說明層級分析法的相關內容。第四章 ...
第二章為文獻探討,內容包括學習成效的基. 本概念、學習動機與成效的相關理論及影響學生學習成效因素的文獻綜整。第三章為. 研究方法,說明層級分析法的相關內容。第四章 ...【廣亞學校財團法人育達科技大學健康照顧社會工作系】鄭斐升專任講師評價
鄭斐升專任講師任職於廣亞學校財團法人育達科技大學健康照顧社會工作系,專長為:方案設計與評估,以下為鄭斐升老師的專長及...
【東吳大學社會工作學系】羅國英專任教授評價
羅國英專任教授任職於東吳大學社會工作學系,專長為:心理測量及統計、社會心理學、方案評估,以下為羅國英老師的專長及系所...
【美和學校財團法人美和科技大學社會工作系】莊智中兼任講師評價
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【淡江大學企業管理學系】李月華專任副教授評價
李月華專任副教授任職於淡江大學企業管理學系,專長為:行銷管理、品牌管理、行銷研究、質化研究數位行銷,以下為李月華老師...
【明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系】楊秀珍兼任講師評價
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【臺北市立大學通識教育中心】廖世机兼任助理教授評價
廖世机兼任助理教授任職於臺北市立大學通識教育中心,專長為:永續消費、消費者保護、政策規劃與評估、公共行政,以下為廖世...
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楊孟融兼任講師任職於美和學校財團法人美和科技大學社會工作系,專長為:方案設計與評估,以下為楊孟融老師的專長及系所詳細...
【實踐大學社會工作學系】石泱專任助理教授評價
石泱專任助理教授任職於實踐大學社會工作學系,專長為:社會福利政策、方案設計與評估、社會工作,以下為石泱老師的專長及系...
【弘光科技大學老人福利與長期照顧事業系】陳伶珠專任副教授評價
陳伶珠專任副教授任職於弘光科技大學老人福利與長期照顧事業系,專長為:老人福利服務、社會工作、方案設計與評估,以下為陳...
【逢甲大學企業管理學系】黃文柔專任副教授評價
黃文柔專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、訓練評估及發展、結構化在職...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學高齡福祉事業管理學士學位學程】郭書馨專任助理教授評價
郭書馨專任助理教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學高齡福祉事業管理學士學位學程,專長為:社會工作、高齡教育、中...
【輔英科技大學健康美容系】朱秀姬專任助理教授評價
朱秀姬專任助理教授任職於輔英科技大學健康美容系,專長為:社會學、人際關係與溝通表達、性別平等、學習成效,以下為朱秀姬...
【樹德科技大學人類性學研究所】謝琇英專任副教授評價
謝琇英專任副教授任職於樹德科技大學人類性學研究所,專長為:護理教學、教育訓練與課程設計,以下為謝琇英老師的專長及系所...
【亞洲大學護理學系】廖惠娟兼任講師評價
廖惠娟兼任講師任職於亞洲大學護理學系,專長為:護理教學、護理品管、腦中風照護、心胸照護、急重症照護、護理專案,以下為...