Watkins&Marsick(1993)指出學習型組織是一種不斷經由學習、改變與轉化的組織。學習是一種在工作中持續進行整合、策略運用的歷程,學習起始於個人、團體、組織及組織互動的 ...
Watkins&Marsick(1993)指出學習型組織是一種不斷經由學習、改變與轉化的組織。學習是一種在工作中持續進行整合、策略運用的歷程,學習起始於個人、團體、組織及組織互動的 ...【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】黃佩文專任助理教授評價
黃佩文專任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、管理心理學、知識管理,以下為黃佩文...
【明志科技大學經營管理系】陳心田專任教授評價
陳心田專任教授任職於明志科技大學經營管理系,專長為:組織理論、策略管理、人力資源管理、組織行為,以下為陳心田老師的專...
【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】李昭華專任副教授評價
李昭華專任副教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:組織學習、團隊效能、人力資源,以下為李昭華老師...
【東海大學行政管理暨政策學系】史美強專任教授評價
史美強專任教授任職於東海大學行政管理暨政策學系,專長為:府際關係、組織網絡、網路社會與治理專題、組織理論,以下為史美...
【高雄醫學大學香粧品學系】陳冠年專任教授評價
陳冠年專任教授任職於高雄醫學大學香粧品學系,專長為:圖書資訊學、組織理論、管理學、行銷管理,以下為陳冠年老師的專長及...
【南臺學校財團法人南臺科技大學企業管理系】簡俊成專任教授評價
簡俊成專任教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學企業管理系,專長為:策略管理、組織學習,以下為簡俊成老師的專長及系所...
【明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系】應大中專任副教授評價
應大中專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系,專長為:電子商務、管理資訊系統、組織學習、知識整合...
【南華大學企業管理學系】沈昭吟專任教授評價
沈昭吟專任教授任職於南華大學企業管理學系,專長為:系統思考、組織學習、創意思考,以下為沈昭吟老師的專長及系所詳細資訊...
【文藻學校財團法人文藻外語大學國際事務系】謝仁和專任副教授評價
謝仁和專任副教授任職於文藻學校財團法人文藻外語大學國際事務系,專長為:管理學、企業管理、組織理論、組織行為,以下為謝...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】梁成明兼任助理教授評價
梁成明兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系】賴彥如專任助理教授評價
賴彥如專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系,專長為:組織改變、組織理論、組織行為、人力資源管...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】李國路專任副教授評價
李國路專任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:作業管理、服務業管理、統計分析、組織理論、策略...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系】劉錦雲專任副教授評價
劉錦雲專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系,專長為:組織理論、人力資源管理、團隊運作、領導...
【大葉大學企業管理學系】羅世輝專任副教授評價
羅世輝專任副教授任職於大葉大學企業管理學系,專長為:系統思考、策略管理、組織學習、創新管理、系統動力學、系統思考,以...
【義守大學觀光學系】楊濟華兼任助理教授評價
楊濟華兼任助理教授任職於義守大學觀光學系,專長為:組織行為、組織理論、人力資源管理、策略管理,以下為楊濟華老師的專長...