本系學生畢業之後,將有下列發展方向可供選擇:(一)進入人力資源、企管、工業關係、勞工等相關研究所繼續攻讀碩博士學位。(二)進入公民營企業擔任人力資源部門或人事部 ...
本系學生畢業之後,將有下列發展方向可供選擇: (一)進入人力資源、企管、工業關係、勞工等相關研究所繼續攻讀碩博士學位。 (二)進入公民營企業擔任人力資源部門或人事部 ...【光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系】袁宇熙專任副教授評價
袁宇熙專任副教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系,專長為:資訊管理、數位學習、人力資源管理與發展、行...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】SAAVEDRA CHAVEZ ALVARO MARTIN專任講師評價
SAAVEDRACHAVEZALVAROMARTIN專任講師任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:國際企業商用英文、商用英文、組織行為...
【華夏學校財團法人華夏科技大學企業管理系】李承宗兼任講師評價
李承宗兼任講師任職於華夏學校財團法人華夏科技大學企業管理系,專長為:心理諮商、性別研究、人力資源專題,以下為李承宗老...
【銘傳大學新媒體暨傳播管理學系】陳佳慧專任助理教授評價
陳佳慧專任助理教授任職於銘傳大學新媒體暨傳播管理學系,專長為:人力資源管理,行銷管理,組織理論與管理,以下為陳佳慧老師...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】張加佳專任助理教授評價
張加佳專任助理教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:現代詩、台灣古典文學、中國神話傳說、文創產業分析、人...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】陳建勝專任教授評價
陳建勝專任教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:組織理論與管理、人力資源管理...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】鄭釗仁兼任助理教授評價
鄭釗仁兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:人際溝通、社會關懷、創新個案研究,以下為鄭釗仁...
【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】蕭金蘭專任助理教授評價
蕭金蘭專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:組織行為、人力資源發展與管理、領導與學校組織...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】翁小芬專任助理教授評價
翁小芬專任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:鍾理和文學、臺灣現代小說、中國古典小說,以下為...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】王正慧專任副教授評價
王正慧專任副教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:智慧資本(人力資源)、新聞編採專業、績效評估與管理(人力...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】張浮明兼任副教授評價
張浮明兼任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:熱傳導、精密量測,以下為張浮明老師的專長及系所詳...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】陳愛華專任副教授評價
陳愛華專任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:合作英語學習,言談分析,以下為陳愛華老師的專長及...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】童惠玲專任助理教授評價
童惠玲專任助理教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:工作行為與績效(組織行為)、領導與人際網絡(組織行為)、...
【大同大學事業經營學系】卓文記兼任助理教授評價
卓文記兼任助理教授任職於大同大學事業經營學系,專長為:人力資源管理與發展、競爭策略與企業倫理,以下為卓文記老師的專長...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】王芳醴兼任副教授評價
王芳醴兼任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:公民教育、憲法、兩性關係,以下為王芳醴老師的專長...