2023年6月13日—想要快速解決問題,一定要掌握問題分解的技巧。所謂問題分解,就是利用層次分析法(也叫層別法)的概念,用數據為基礎,找到對問題具有巨大影響 ...
2023年6月13日 — 想要快速解決問題,一定要掌握問題分解的技巧。所謂問題分解,就是利用層次分析法(也叫層別法)的概念,用數據為基礎,找到對問題具有巨大影響 ...【樹德科技大學餐旅與烘焙管理系】劉振崑兼任副教授評價
劉振崑兼任副教授任職於樹德科技大學餐旅與烘焙管理系,專長為:英文、國際禮儀、商業談判,以下為劉振崑老師的專長及系所詳...
【崑山科技大學企業管理系】李麗說專任副教授評價
李麗說專任副教授任職於崑山科技大學企業管理系,專長為:國際人力資源管理、國際行銷管理、商業溝通與談判,以下為李麗說老...
【實踐大學博雅學部】侯光宇兼任講師評價
侯光宇兼任講師任職於實踐大學博雅學部,專長為:專業英文、英語溝通與表達、溝通談判語言教學,以下為侯光宇老師的專長及系...
【臺北醫學大學通識教育中心】劉玉華專任副教授評價
劉玉華專任副教授任職於臺北醫學大學通識教育中心,專長為:個別心理諮商、精神疾病心理治療、危機輔導、情緒,以下為劉玉華...
【僑光科技大學通識教育中心】巴長泓兼任講師評價
巴長泓兼任講師任職於僑光科技大學通識教育中心,專長為:兩岸關係、危機處理、孫子兵法,以下為巴長泓老師的專長及系所詳細...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學師資培育中心】張俊紳專任副教授評價
張俊紳專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學師資培育中心,專長為:研究法、統計學、課程與教學、教學效能...
【元智大學工業工程與管理學系】陳啟光專任教授評價
陳啟光專任教授任職於元智大學工業工程與管理學系,專長為:決策分析、群體決策、組織衡量與診斷、高等教育管理,以下為陳啟...
【世新大學性別研究所】陳宜倩專任教授評價
陳宜倩專任教授任職於世新大學性別研究所,專長為:女性主義法學、比較法學、性別與公共政策、男性研究、LGBT法律研究,以下...
【輔仁大學影像傳播學系】蔡淑麗專任副教授評價
蔡淑麗專任副教授任職於輔仁大學影像傳播學系,專長為:宗教哲學、倫理學(含專業倫理)、藝術哲學、生命教育、思維方法,以下...
【朝陽科技大學工業工程與管理系】王敏專任副教授評價
王敏專任副教授任職於朝陽科技大學工業工程與管理系,專長為:決策分析、可靠度工程、風險分析、作業研究,以下為王敏老師的...
【嶺東科技大學行銷與流通管理系】許嘉倫兼任助理教授評價
許嘉倫兼任助理教授任職於嶺東科技大學行銷與流通管理系,專長為:創意思考、商務談判、顧客關係管理、組織行為,以下為許嘉...
【嶺東科技大學通識(教育)中心】詹慶臨兼任講師評價
詹慶臨兼任講師任職於嶺東科技大學通識(教育)中心,專長為:危機管理、資訊科技與社會變遷、恐怖主義、心靈成長,以下為詹慶...
【中華大學學校財團法人中華大學資訊管理學系】王文良專任副教授評價
王文良專任副教授任職於中華大學學校財團法人中華大學資訊管理學系,專長為:決策分析、統計分析、多變量分析、最佳理論,以...
【中國文化大學國際企業管理學系】王建彬兼任教授評價
王建彬兼任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:管理、作業研究、數量方法、決策分析、管理科學、作業研究、數...
【大葉大學通識教育中心】黃文聰兼任助理教授評價
黃文聰兼任助理教授任職於大葉大學通識教育中心,專長為:科技、專案管理、生產管理、技術資源規劃、活動設計與規劃、創意思...