法條

九、勞資調解資方不出席,該如何?律師說:誠如前所述,調解要雙方同意才能成立。若是資方不出席,調解是無法成立。勞方有2個選項:①進行第二次調解,看資方是否會在第二次出席;②不進行第二次調解,請政府對資方開罰。

法條

九、勞資調解資方不出席,該如何? 律師說:誠如前所述,調解要雙方同意才能成立。 若是資方不出席,調解是無法成立。 勞方有2個選項:①進行第二次調解,看資方是否會在第二次出席;②不進行第二次調解,請政府對資方開罰。

相關分類資訊

【醒吾學校財團法人醒吾科技大學行銷(與)流通管理系】楊進福兼任講師評價

楊進福兼任講師任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學行銷(與)流通管理系,專長為:法律,地政,調解(勞資爭議,交通事故),以下...

【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】許繼峰兼任副教授評價

許繼峰兼任副教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:中國大陸研究概論、國家與勞工運動、勞資談判、勞...

【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】黃妙齡專任講師評價

黃妙齡專任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係,以下為黃妙齡老師的專長及...

【正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心】虞伯樂專任副教授評價

虞伯樂專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、宗教組織、社會學、組織理論,以下為...

【世新大學法律學系】侯 領兼任講師評價

侯領兼任講師任職於世新大學法律學系,專長為:民事法、公平交易法、勞資爭議、特別刑法,以下為侯領老師的專長及系所詳細資...

【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】曾展傑專任副教授評價

曾展傑專任副教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為...

【新生醫護管理專科學校國際商務科】黃教文兼任講師評價

黃教文兼任講師任職於新生醫護管理專科學校國際商務科,專長為:人力資源管理、管理學、觀光餐飲、商事法、勞資關係,以下為...

【正修學校財團法人正修科技大學電機工程系】陳正義專任教授評價

陳正義專任教授任職於正修學校財團法人正修科技大學電機工程系,專長為:自動控制、嵌入式系統、監控系統設計、控制工程,以...

【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】張瑞玲專任講師評價

張瑞玲專任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、國際商業禮儀,以下為張瑞...

【建國科技大學國際企業管理系】黃柏源兼任講師評價

黃柏源兼任講師任職於建國科技大學國際企業管理系,專長為:勞工安全衛生、人力資源管理、勞工法令、勞資談判,以下為黃柏源...

【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】柳春夏兼任講師評價

柳春夏兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:勞資爭議、職業訓練,以下為柳春夏老師的專長及...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳立儀兼任講師評價

陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層,以下為陳立儀老...

【美和學校財團法人美和科技大學企業管理系】葉榮椿專任教授評價

葉榮椿專任教授任職於美和學校財團法人美和科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、企業經營管理、專案管理、生產作業管...

【逢甲大學企業管理學系】何雅利兼任助理教授評價

何雅利兼任助理教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:客戶關係管理、消費者行為、管理學、勞資關係、策略管理,以下為何...

【銘傳大學醫療資訊與管理學系】李柏毅兼任講師評價

李柏毅兼任講師任職於銘傳大學醫療資訊與管理學系,專長為:民刑事訴訟,勞資爭議處理,訴願及行政訴訟,以下為李柏毅老師的專...