2023年11月9日—勞資雙方皆需要注意的是,同法第63條第3項規定:「勞資雙方當事人無正當理由未依通知出席調解會議者,處新臺幣2千元以上1萬元以下罰鍰。」
2023年11月9日 — 勞資雙方皆需要注意的是,同法第63條第3項規定:「勞資雙方當事人無正當理由未依通知出席調解會議者,處新臺幣2千元以上1萬元以下罰鍰。」【正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心】虞伯樂專任副教授評價
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【明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系】許含笑專任助理教授評價
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【環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系】劉邦棟兼任助理教授評價
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【建國科技大學國際企業管理系】黃柏源兼任講師評價
黃柏源兼任講師任職於建國科技大學國際企業管理系,專長為:勞工安全衛生、人力資源管理、勞工法令、勞資談判,以下為黃柏源...
【世新大學法律學系】侯 領兼任講師評價
侯領兼任講師任職於世新大學法律學系,專長為:民事法、公平交易法、勞資爭議、特別刑法,以下為侯領老師的專長及系所詳細資...
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楊通軒兼任教授任職於東海大學法律學系,專長為:勞動契約法、集體勞工法、行政法、社會保險法,以下為楊通軒老師的專長及系...
【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】黃妙齡專任講師評價
黃妙齡專任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係,以下為黃妙齡老師的專長及...