2024年9月2日—在設立個人目標時,關鍵是要具體、可行且與你的長期目標相關。這裡列出幾個具體的個人目標範例,幫助你更好地理解如何進行個人目標設定。健康目標範例.
2024年9月2日 — 在設立個人目標時,關鍵是要具體、可行且與你的長期目標相關。這裡列出幾個具體的個人目標範例,幫助你更好地理解如何進行個人目標設定。 健康目標範例.【弘光科技大學健康事業管理系】吳牧臻專任副教授評價
吳牧臻專任副教授任職於弘光科技大學健康事業管理系,專長為:績效管理與決策分析、顧客關係管理,以下為吳牧臻老師的專長及...
【龍華科技大學文化創意與數位媒體設計系】林建志專任助理教授評價
林建志專任助理教授任職於龍華科技大學文化創意與數位媒體設計系,專長為:工業產品設計、醫療產品設計、專案規劃,以下為林...
【大葉大學設計暨藝術學院】陳瑞士兼任副教授評價
陳瑞士兼任副教授任職於大葉大學設計暨藝術學院,專長為:品牌與產品開發策略、產品設計與產品品牌識別規劃,以下為陳瑞士老...
【逢甲大學環境工程與科學學系】倪辰華兼任助理教授評價
倪辰華兼任助理教授任職於逢甲大學環境工程與科學學系,專長為:廢水生物、薄膜、吸附、高級氧化技術整合、規劃、設計、試車...
【建國科技大學服務與科技管理研究所】林欣美專任教授評價
林欣美專任教授任職於建國科技大學服務與科技管理研究所,專長為:組織理論、組織行為、國際企業管理、研究方法,以下為林欣...
【實踐大學金融管理學系】莊建富兼任副教授評價
莊建富兼任副教授任職於實踐大學金融管理學系,專長為:會計學、財務管理、證券市場交易與實務、管理學、組織理論、行銷學,...
【朝陽科技大學行銷與流通管理系】劉素娟專任副教授評價
劉素娟專任副教授任職於朝陽科技大學行銷與流通管理系,專長為:策略規劃與企業管理、投資評估及內控與內稽,以下為劉素娟老...
【輔仁大學心理學系】劉兆明專任教授評價
劉兆明專任教授任職於輔仁大學心理學系,專長為:工業與組織心理學、工作動機、組織文化與發展,以下為劉兆明老師的專長及系...
【華夏學校財團法人華夏科技大學資訊管理(學)系】周志隆專任助理教授評價
周志隆專任助理教授任職於華夏學校財團法人華夏科技大學資訊管理(學)系,專長為:創新創業、產業發展、企業策略,以下為周志...
【真理大學企業管理學系】林炳勳專任副教授評價
林炳勳專任副教授任職於真理大學企業管理學系,專長為:組織理論與管理、管理學、組織行為學、知識經濟概論,以下為林炳勳老...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】蔡馥陞專任教授評價
蔡馥陞專任教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、創業與創新管理、知識管理,以下為蔡馥陞...
【淡江大學資訊與圖書館學系】邱鴻祥兼任講師評價
邱鴻祥兼任講師任職於淡江大學資訊與圖書館學系,專長為:策略規劃與產業分析、績效分析、專案管理、知識管理,以下為邱鴻祥...
【中原大學工業與系統工程學系】蘇錦夥兼任教授評價
蘇錦夥兼任教授任職於中原大學工業與系統工程學系,專長為:體驗經濟實務、產學群聚、經營策略,以下為蘇錦夥老師的專長及系...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】吳岱儒專任副教授評價
吳岱儒專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、知識管理與決策、研究方法、財務管理,...
【中國文化大學財務金融學系】施光訓專任教授評價
施光訓專任教授任職於中國文化大學財務金融學系,專長為:投資學、績效評估、績效管理、財務,以下為施光訓老師的專長及系所...