2024年5月11日—策略目標屬於:高階、宏觀、長期的目標。例如,人生的職涯定位或生活願景。·長期目標:這些目標的實現期限通常設定為一年以上、或是3年、5年,甚至是10年、30 ...
2024年5月11日 — 策略目標屬於:高階、宏觀、長期的目標。例如,人生的職涯定位或生活願景。 · 長期目標:這些目標的實現期限通常設定為一年以上、或是3年、5年,甚至是10年、30 ...【中國文化大學財務金融學系】施光訓專任教授評價
施光訓專任教授任職於中國文化大學財務金融學系,專長為:投資學、績效評估、績效管理、財務,以下為施光訓老師的專長及系所...
【東吳大學心理學系】陳若玲兼任講師評價
陳若玲兼任講師任職於東吳大學心理學系,專長為:生涯諮商輔導、人力資源管理、組織行為、績效管理、目標選才,以下為陳若玲...
【康寧學校財團法人康寧大學嬰幼兒保育學系】張毓幸專任副教授評價
張毓幸專任副教授任職於康寧學校財團法人康寧大學嬰幼兒保育學系,專長為:特殊教育、融合教育、特殊兒童個別化方案,以下為...
【東吳大學企業管理學系】白景文兼任副教授評價
白景文兼任副教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展、組織發展、訓練與發展、績效管理、召募與任用,以下為...
【逢甲大學公共事務與社會創新研究所】王謙專任副教授評價
王謙專任副教授任職於逢甲大學公共事務與社會創新研究所,專長為:政治經濟學、組織理論與管理、研究方法,以下為王謙老師的...
【萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系】劉祥泰專任教授評價
劉祥泰專任教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系,專長為:策略規劃、經營管理、績效評估、生產管理,以下為劉...
【高雄醫學大學香粧品學系】陳冠年專任教授評價
陳冠年專任教授任職於高雄醫學大學香粧品學系,專長為:圖書資訊學、組織理論、管理學、行銷管理,以下為陳冠年老師的專長及...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學商管學院】郭芊彤兼任講師評價
郭芊彤兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學商管學院,專長為:人力資源管理、企業訓練與組織發展,職涯管理與發...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】林昱成兼任講師評價
林昱成兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:正念認知、人才發展、協助企業員工心理諮詢、專案...
【朝陽科技大學企業管理系】葛維鈞專任副教授評價
葛維鈞專任副教授任職於朝陽科技大學企業管理系,專長為:數量方法、行銷研究、策略規劃、產業分析,以下為葛維鈞老師的專長...
【中國文化大學時尚與創意產業品牌建構及經營進修學士學位學程】黃宗富兼任講師評價
黃宗富兼任講師任職於中國文化大學時尚與創意產業品牌建構及經營進修學士學位學程,專長為:商管類—策略規劃及控制、行銷管...
【朝陽科技大學銀髮產業管理系】楊國德專任教授評價
楊國德專任教授任職於朝陽科技大學銀髮產業管理系,專長為:高齡學、高齡學習與教育、老化研究、老人心理學、績效管理,以下...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】蔣娉華兼任助理教授評價
蔣娉華兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:人力資源管理、組織行為、組織理論、職場英文...
【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】文金陵兼任助理教授評價
文金陵兼任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:策略管理、績效管理、組織理論與行為,以下為文...
【義守大學企業管理學系】姜永豐兼任講師評價
姜永豐兼任講師任職於義守大學企業管理學系,專長為:管理學、組織理論、人力資源管理、公共政策、行政學,以下為姜永豐老師...