本認證課程完全以實務導向設計,讓您一次了解勞基法、性別工作平等法、性騷擾防治法、勞退新制因應對策及合法節省勞健保費操作實務,亦教您處理契約終止及員工不能勝任及相關 ...,初入人力資源工作之人員(一年以下人資經驗)→初任2.有志想轉任從事人力資源工作者→轉任3.剛接任人力資源部門之主管4.大學在校學生有志從事人力資源工作5.,提升自身價值!本認證課程完全以實務導向設計,讓您一次了解勞基法、性別工作平等法、性騷擾防治法、勞退新制因應對策及合法節省勞健保費操作實務,亦教您處理契約終止及員工 ...,本認證課程完全以實...
【致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班】鄭佳依兼任講師評價
鄭佳依兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班,專長為:德語,以下為鄭佳依老師的專長及...
【東南科技大學休閒事業管理系】陳士文專任助理教授評價
陳士文專任助理教授任職於東南科技大學休閒事業管理系,專長為:餐飲管理、人力資源、組織領導,以下為陳士文老師的專長及系...
【臺灣觀光學院觀光餐旅系(科)】林坤茂兼任講師評價
林坤茂兼任講師任職於臺灣觀光學院觀光餐旅系(科),專長為:網路行銷、創業管理、廣告學、消費者行為、行銷管理、人力資源,...
【健行學校財團法人健行科技大學餐旅管理系】李志偉兼任助理教授評價
李志偉兼任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學餐旅管理系,專長為:生命教育、人力資源、電腦多媒體,以下為李志偉...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】何琇菱兼任講師評價
何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...
【佛光大學管理學系】熊明禮兼任副教授評價
熊明禮兼任副教授任職於佛光大學管理學系,專長為:健康促進、運動行銷、人力資源、休閒事業管理、休閒產業分析,以下為熊明...
【萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系】胡水龍兼任講師評價
胡水龍兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系,專長為:品質管理、工業安全衛生、職業衛生、人力資源,以下...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】萬文隆兼任助理教授評價
萬文隆兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【實踐大學國際企業管理學系】黃復明兼任講師評價
黃復明兼任講師任職於實踐大學國際企業管理學系,專長為:人力資源、兩岸經貿,以下為黃復明老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
【中臺科技大學文教事業經營研究所】林海清兼任教授評價
林海清兼任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所,專長為:教育行政、組識學習、人力資源、知識管理,以下為林海清老師...
【德明財經科技大學財政稅務系】高楷璇專任助理教授評價
高楷璇專任助理教授任職於德明財經科技大學財政稅務系,專長為:資訊與社會、電子商務、資訊管理、網路行銷、人力資源,以下...
【輔仁大學心理學系】鄭瀛川兼任副教授評價
鄭瀛川兼任副教授任職於輔仁大學心理學系,專長為:人力資源,以下為鄭瀛川老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱:...
【聖母醫護管理專科學校護理科】楊廷芬專任助理教授評價
楊廷芬專任助理教授任職於聖母醫護管理專科學校護理科,專長為:護理倫理、人力資源、護理,以下為楊廷芬老師的專長及系所詳...
【樹人醫護管理專科學校資訊管理科】潘麗馡兼任講師評價
潘麗馡兼任講師任職於樹人醫護管理專科學校資訊管理科,專長為:醫務組織與管理、財務管理、人力資源、衛生政策,以下為潘麗...
【元智大學管理學院】邱筠琇兼任講師評價
邱筠琇兼任講師任職於元智大學管理學院,專長為:策略管理、人力資源、行銷管理,以下為邱筠琇老師的專長及系所詳細資訊:&n...