,2023年9月19日—學習型組織的成功案例...全世界推動學習型組織最有代表性的國際企業，當屬樂天集團。2010年社長三木谷浩史推動英語化政策，要求員工無論做簡報、提案、或 ...,2021年10月20日—基於個案教學與訓練，使NASA成員與其他學習者接觸，專門討論他們的實務經驗與分享傳承。·在NASA訓練計劃中納入實際個案研究不僅將經驗和思考技能融入 ...,由丁櫻樺著作·1999—短,在企業界應用的案例並不多,但是在.今日多變的環境,學習型組織及其實踐途.徑確實提供一個新的方向。3M公司是成.功運作學習型組織的公司,它對於學習型.組織的建立,會 ...
史美強專任教授任職於東海大學行政管理暨政策學系，專長為：府際關係、組織網絡、網路社會與治理專題、組織理論，以下為史美...
張朝清專任副教授任職於輔仁大學金融與國際企業學系，專長為：策略管理、組織理論、國際企業、產業分析、智慧資本、國家競爭...
林德怡專任助理教授任職於大同大學事業經營學系，專長為：跨文化管理、國際企業管理、國際人力資源管理、組織理論，以下為林...
李政穎專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系，專長為：知識創造與知識管理、組織化學習、資料庫、系...
林益昌兼任助理教授任職於經國管理暨健康學院餐旅廚藝管理系，專長為：企業學習型組織、人力資源管理，以下為林益昌老師的專...
郭思餘兼任講師任職於世新大學社會心理學系，專長為：社會學、社會學理論、社會組織、社會學史，以下為郭思餘老師的專長及系...
劉平文專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系，專長為：策略管理、組織理論、科技與創新管理、產業與競爭分析、組織行為，以...
楊君琦專任教授任職於輔仁大學企業管理學系，專長為：組織行為、人力資源管理、組織理論、組織學習，以下為楊君琦老師的專長...
周政德專任助理教授任職於樹德科技大學行銷管理系，專長為：行銷、策略、統計、研究方法、人力資源管理、組織理論，以下為周...
賴彥如專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系，專長為：組織改變、組織理論、組織行為、人力資源管...
黃莉婷專任副教授任職於長庚大學資訊管理學系，專長為：網路設計規劃、多變量分析、組織理論、顧客關係管理，以下為黃莉婷老...
汪秀玲兼任助理教授任職於高雄醫學大學醫務管理暨醫療資訊學系，專長為：組織行為、組織理論、行銷管理、研究方法、醫務管理...
陳炳源兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系，專長為：組織理論、公法、公共行政、商管學，以下為...
謝仁和專任副教授任職於文藻學校財團法人文藻外語大學國際事務系，專長為：管理學、企業管理、組織理論、組織行為，以下為謝...
汪美伶專任教授任職於淡江大學企業管理學系，專長為：服務業人力資源管理、顧客關係管理、組織學習，以下為汪美伶老師的專長...