用我們的業務目標範本設定並管理公司目標的提示.經營得最好的業務都會設立清晰的目標,用以為團隊提供方向和共同的使命感。例如,您公司今年 ...,2022年10月13日—在企業中,一個常見的策略就是設定多個短期目標,進而使長期目標更容易實現。短期業務目標範例:.本季度增加10分淨推薦評分。年底前聘雇12位新的支援 ...,2022年5月31日—願景,是績效目標規劃的起點!·先有願景·瞭解市場需求·做好競爭分析·設定經營策略,設定目標·展開績效管理(財務指標+客戶指標+優勢指標+學習指標).,個人設定目標管理的方法,就是將自己視為企業經營...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學通識(教育)中心】陳美雪兼任講師評價
陳美雪兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學通識(教育)中心,專長為:行政組織與管理、國際企業、溝通、管理、領...
【華夏學校財團法人華夏科技大學資訊管理(學)系】周志隆專任助理教授評價
周志隆專任助理教授任職於華夏學校財團法人華夏科技大學資訊管理(學)系,專長為:創新創業、產業發展、企業策略,以下為周志...
【元智大學管理學院】吳相勳專任助理教授評價
吳相勳專任助理教授任職於元智大學管理學院,專長為:策略管理、組織理論、網絡分析,以下為吳相勳老師的專長及系所詳細資訊...
【輔仁大學統計資訊學系】廖佩珊兼任副教授評價
廖佩珊兼任副教授任職於輔仁大學統計資訊學系,專長為:調查研究、市場分析、應用統計,以下為廖佩珊老師的專長及系所詳細資...
【實踐大學餐飲管理學系】張中慧兼任助理教授評價
張中慧兼任助理教授任職於實踐大學餐飲管理學系,專長為:大數據分析、電子商務平台、人工智慧、互聯網、3D列印技術、策略行...
【朝陽科技大學企業管理系】葛維鈞專任副教授評價
葛維鈞專任副教授任職於朝陽科技大學企業管理系,專長為:數量方法、行銷研究、策略規劃、產業分析,以下為葛維鈞老師的專長...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學生活服務產業系】黃琴雅專任講師評價
黃琴雅專任講師任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學生活服務產業系,專長為:家庭教育、親職教育、家事管理、家庭社...
【弘光科技大學餐旅管理系】江增常兼任助理教授評價
江增常兼任助理教授任職於弘光科技大學餐旅管理系,專長為:組織管理、策略管理、人力資源管理、行銷管理、績效管理,以下為...
【世新大學企業管理學系】洪光宗專任副教授評價
洪光宗專任副教授任職於世新大學企業管理學系,專長為:組織理論與管理、人力資源管理、組織行為,以下為洪光宗老師的專長及...
【中華大學學校財團法人中華大學工業管理學系】林少斌兼任副教授評價
林少斌兼任副教授任職於中華大學學校財團法人中華大學工業管理學系,專長為:公司治理、財務金融、經營策略、金融消費者保護...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】陳建勝專任教授評價
陳建勝專任教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:組織理論與管理、人力資源管理...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】謝清正兼任講師評價
謝清正兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...
【中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系】黃國敏專任副教授評價
黃國敏專任副教授任職於中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系,專長為:公共管理、民意調查、績效管理、都會治理、公共...
【南臺學校財團法人南臺科技大學資訊管理系】汪美香專任副教授評價
汪美香專任副教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學資訊管理系,專長為:科技人力管理、專案團隊管理、知識管理,以下為汪...
【東海大學社會學系】張育誠兼任助理教授評價
張育誠兼任助理教授任職於東海大學社會學系,專長為:組織理論、經濟社會學、方法論,以下為張育誠老師的專長及系所詳細資訊...