2024年3月25日—SMART原則是由明確的(Specific)、可衡量(Measurable)、可以實現(Achievable)、有關聯性(Relevant)和有時間性(Time-bound)5個英文單詞的首字縮寫而成, ...,2024年4月19日—由彼得.杜拉克提出的SMART原則建議設定目標時應依循5個法則,分別是Specific(明確的)、Measurable(可衡量的)、Achievable(可達成的)、Relevant(相關的)和 ...,2021年3月17日—全世界都在用的超強目標管理法「SMART原則」,成就解鎖好easy·只用5個原則定目標,達成你的人生和工作目標·透過5步驟,掌握SMART的使用法則.,2024年2月3...
【世新大學企業管理學系】黃冠英兼任助理教授評價
黃冠英兼任助理教授任職於世新大學企業管理學系,專長為:中小企業管理、創新管理、生產作業管理、研發管理、企業再造與流程...
【亞洲大學經營管理學系】陳坤盛兼任教授評價
陳坤盛兼任教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:製程能力分析、統計製程管制、六標準差應用、服務績效管理、績效評估方...
【華夏學校財團法人華夏科技大學企業管理系】彭璋陵兼任助理教授評價
彭璋陵兼任助理教授任職於華夏學校財團法人華夏科技大學企業管理系,專長為:微波連接器設計、設計研發管理、工廠實務管理,...
【輔仁大學兒童與家庭學系】柯良宜兼任講師評價
柯良宜兼任講師任職於輔仁大學兒童與家庭學系,專長為:家庭資源管理、婚姻教育、家庭概論,以下為柯良宜老師的專長及系所詳...
【逢甲大學都市計畫與空間資訊學系】蔡孟澤兼任助理教授評價
蔡孟澤兼任助理教授任職於逢甲大學都市計畫與空間資訊學系,專長為:風險管理、財務管理、投資學、績效衡量、不動產估價,以...
【中國文化大學財務金融學系】施光訓專任教授評價
施光訓專任教授任職於中國文化大學財務金融學系,專長為:投資學、績效評估、績效管理、財務,以下為施光訓老師的專長及系所...
【實踐大學金融管理學系】莊建富兼任副教授評價
莊建富兼任副教授任職於實踐大學金融管理學系,專長為:會計學、財務管理、證券市場交易與實務、管理學、組織理論、行銷學,...
【淡江大學資訊傳播學系】楊懿珍兼任講師評價
楊懿珍兼任講師任職於淡江大學資訊傳播學系,專長為:數位行銷、專案管理與規劃,以下為楊懿珍老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】吳承徽兼任助理教授評價
吳承徽兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:人力資源管理、組織理論、策略理論,...
【明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系】李漢宗兼任助理教授評價
李漢宗兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系,專長為:科技管理、產業分析、策略管理、研發管理、...
【南華大學企業管理學系】郭東昇專任副教授評價
郭東昇專任副教授任職於南華大學企業管理學系,專長為:績效管理、資訊管理,以下為郭東昇老師的專長及系所詳細資訊: ...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】張彝倫兼任講師評價
張彝倫兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:研究方法、策略方法、管理學、服務業管理,以下為張彝...
【龍華科技大學通識(教育)中心】鄭金泉兼任講師評價
鄭金泉兼任講師任職於龍華科技大學通識(教育)中心,專長為:產業景氣循環分析、企業營運規劃、規劃財務能力調整企業競爭力,...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】李粵強專任副教授評價
李粵強專任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、組織行為、組織理論與管理、策略管...
【中華大學學校財團法人中華大學工業管理學系】林少斌兼任副教授評價
林少斌兼任副教授任職於中華大學學校財團法人中華大學工業管理學系,專長為:公司治理、財務金融、經營策略、金融消費者保護...