就業安全專題研究(262926

失業的定義及相關名詞解釋.2.失業的類型及其成因.3.失業問題及其帶來的影響.(二)失業問題的對策—就業安全的意義與內涵.1.就業安全的定義與內涵.2.就業安全的願景 ...

就業安全專題研究(262926

失業的定義及相關名詞解釋. 2. 失業的類型及其成因. 3. 失業問題及其帶來的影響. (二)失業問題的對策—就業安全的意義與內涵. 1.就業安全的定義與內涵. 2.就業安全的願景 ...

相關分類資訊

【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】林國棟兼任講師評價

林國棟兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:民主政治、行政法學、勞資關係,以下為林國棟老師...

【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】張瑞玲專任講師評價

張瑞玲專任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、國際商業禮儀,以下為張瑞...

【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】何偉兼任講師評價

何偉兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:勞工關係相關、職業倫理,以下為何偉老師的專長及...

【明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系】許含笑專任助理教授評價

許含笑專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源管理、組織行為、勞資關係、職涯管...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳立儀兼任講師評價

陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層,以下為陳立儀老...

【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】曾展傑專任副教授評價

曾展傑專任副教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為...

【元智大學管理學院】Jingjing Weng專任助理教授評價

JingjingWeng專任助理教授任職於元智大學管理學院,專長為:社會企業研究、企業社會責任、新創企業組織管理、勞資關係、人力...

【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】李筱丰專任助理教授評價

李筱丰專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、人力資源管理、組織行為、員工發聲,...

【長庚大學商管專業學院碩士學位學程】趙銘崇專任助理教授評價

趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程,專長為:人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法,以下為趙...

【大葉大學通識教育中心】林宸諒兼任助理教授評價

林宸諒兼任助理教授任職於大葉大學通識教育中心,專長為:期貨選擇權、公司理財、勞資關係、人力資源管理、組織變革、績效管...

【輔仁大學織品服裝學系】黃佩鈺專任助理教授評價

黃佩鈺專任助理教授任職於輔仁大學織品服裝學系,專長為:跨國企業管理、日本式經營、勞動與勞資關係、組織與人力資源管理,...

【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】連慧如兼任講師評價

連慧如兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、核心價值與組織文化、...

【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】陳昭宇兼任講師評價

陳昭宇兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:管理、銷售、勞資關係,以下為陳昭宇老師的專長...

【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】馮飛燿兼任講師評價

馮飛燿兼任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:勞資關係、工業安全、管理學,以下為馮飛燿老師的專...

【逢甲大學企業管理學系】何雅利兼任助理教授評價

何雅利兼任助理教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:客戶關係管理、消費者行為、管理學、勞資關係、策略管理,以下為何...